歌德說;一個(gè)人的禮儀,就是照出他肖像的一面鏡子。
與人交往不可不注重禮儀,著裝服飾、言談舉止都要有講究。中華民族素有“禮儀之邦”的美譽(yù),待人以禮是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?!叭藷o禮則不生,事無禮則不成,國(guó)無禮則不寧”。禮儀是走遍天下的金拐杖。個(gè)人禮儀更是關(guān)系到一個(gè)人在生活和工作中的形象,關(guān)系到你的人緣及對(duì)你的尊重與否,關(guān)系到你工作、事業(yè)的成敗與否。知禮、守禮才能保證與人正常交往,良好交往,才能贏得人們的尊敬。
在生活中我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小小的失誤造成了大損失,你可能無形中就得罪了其他人而不自知,小小的禮儀細(xì)節(jié)帶來的苦惱在生活中無處不在。行為心理學(xué)家曾做過一個(gè)實(shí)驗(yàn),證明了人們接觸的頭四分鐘是形成人們知覺的至關(guān)重要的時(shí)間區(qū)域。這四分鐘的知覺如何,會(huì)一有影響到以后交往的一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期,甚至影響交往的全過程。這種知覺效應(yīng),心理學(xué)上叫“暈輪效應(yīng)”。應(yīng)該說,在高度開放的信息時(shí)代,在瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,注意你給人的第一印象是相當(dāng)重要的。也許你正在謀求一份工作,也許你正代表公司與對(duì)方談一筆生意,總之,這其中的第一印象都會(huì)成為或成功或失敗的一個(gè)潛在因素。
那么,你想知道如何在與人交往中給人留下一個(gè)好印象嗎?你知道第一次面試該如何做嗎?
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