公司員工的素質(zhì)越來越差，粗話也常傳耳邊，一次顧客來公司，說習(xí)慣粗話的小李，粗話脫口而出，給公司帶來了影響，經(jīng)過這次決定讓所有員工進(jìn)行素質(zhì)訓(xùn)練禮儀培訓(xùn)，抱著懷疑的心情找了春風(fēng)禮儀，跟李國輝老師聊天的時(shí)候就解開了我心中所有疑惑，李國輝老師的風(fēng)趣講課風(fēng)格，參與互動(dòng)式的訓(xùn)練，實(shí)戰(zhàn)的管理方法，讓公司在短期內(nèi)成了一流高績效的團(tuán)隊(duì)，管理也變的輕松。 我們的員工原來士氣不振，沒有凝聚力，下達(dá)的任務(wù)很難執(zhí)行下去。李老師給我們做完培訓(xùn)后我看到所有員工的精神面貌都有了翻天覆地的改變，我們的業(yè)績也隨之提高?，F(xiàn)在我還定期讓李老師給我們做培訓(xùn)，對(duì)我們的幫助實(shí)在太大了?！　∥乙娺^很多培訓(xùn)老師，講得都是空洞的理論。而李國輝老師從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中幫助我們分析，給我們最實(shí)在的經(jīng)營工具。所以我們的效果非常好，大家的評(píng)價(jià)都很高。課后我觀察了公司所有參加培訓(xùn)人員的工作狀態(tài)有明顯轉(zhuǎn)變，給我感受最深刻的是通過與您們的簡短的互動(dòng)就使他們的思想和行為得到很大的改變?！　⊥ㄟ^課后，能讓我們每一個(gè)人都認(rèn)清了自己，明確了自己的方向和奮斗目標(biāo)，在以后工作中如何去做好一名敢于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者及如何去帶好自己的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)讓我深感企業(yè)文化的重要和感染力、號(hào)召力，在此我代表全體同仁再次向春風(fēng)禮儀致以最誠摯的感謝。