第七位講師《魅力培訓師》一、背景音樂配的很好；二、天時不如地利，地利不如人和，人和不如場合。魏春老師的場合氛圍營造的很好；三、個人魅力展示多，課程內容展示少；四、手忙腳亂，下次要與音響師配合更默契。

第八位講師《銷售高手如何煉成》一、老師實戰(zhàn)經(jīng)驗很豐富；二、對江蘇南京的市場把握的很清晰；三、自我介紹占用時間太久；四、設計的問題比較有針對性；五、主推一個課程時就不要過多講解另一個課題的內容，提問的其他內容可以回答：請在課后單獨交流。

第九位講師《情緒管理》一、課程的架構最清晰；二、互動太頻繁；三、情緒管理不等于壓力釋放，因為情緒不止壓力一種模式；可以考慮把課題變成《情緒管理--壓力釋放》會更好；四、結尾的促成做的很好；