資深銀行服務(wù)管理培訓(xùn)師,上海理工大中小銀行培訓(xùn)中心特聘教授,華中科技大學(xué)人力資源管理講師,國家人社部一級人力資源管理師,著名禮儀專家蔡玉老師,應(yīng)中國郵政儲蓄銀行常州分行的邀請,為全體50多名網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行為期兩天的《商業(yè)銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人管理能力提升》培訓(xùn)。
【課程背景】
利率市場化和產(chǎn)品同質(zhì)化愈演愈烈,銀行正面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),需要銀行各層級上下一心,以“白加黑日夜奮戰(zhàn)、五加二全程無休”的決心和勇氣全情投入。在整個服務(wù)與營銷工作體系之中,上至總行方針政策,中至條線經(jīng)營策略,下至員工服務(wù)營銷動作,都需要由“兵頭將尾”的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人來貫徹落實并組織實施。
【課程目標(biāo)】:
1、清晰角色定位,當(dāng)好一線的指揮員、教練員、戰(zhàn)斗員,搞好自我管理,提升崗位勝任能力,適應(yīng)競爭需要。
2、提升運(yùn)營管理者的主動性,助力員工管理與客戶服務(wù)
3、抓好績效管理,讓績效管理成為自己的績效抓手和管理工具;抓好日常管理,用有效的工作方法使團(tuán)隊運(yùn)營井井有條。
【授課對象】:支行長、網(wǎng)點營業(yè)主管
【課程時間】:培訓(xùn)呈現(xiàn)1-2天(6小時/天)
【授課老師】: 銀行暢銷書籍《銀行服務(wù)零投訴》作者
18年銀行服務(wù)管理與營銷培訓(xùn)實踐經(jīng)驗
12年銀行機(jī)關(guān)效能提升項目輔導(dǎo)經(jīng)驗【蔡玉】
【課程方式】:講師講授+案例分析+互動+角色扮演+情景模擬+討論分享
【授課內(nèi)容】:如下
第一部分:銀行網(wǎng)點的現(xiàn)場管理
一、銀行網(wǎng)點的現(xiàn)場管理
1. 網(wǎng)點負(fù)責(zé)人6S管理督導(dǎo)
2. 網(wǎng)點現(xiàn)場管理特性分析
1)現(xiàn)場管理的“非現(xiàn)場”本質(zhì)
2)非現(xiàn)場管理如何做:自主管理和及時評估
3)優(yōu)秀廳堂營銷的“流水線作業(yè)”
4)如何實現(xiàn)“流水線作業(yè)”:簡化和標(biāo)準(zhǔn)化
3. 優(yōu)秀網(wǎng)點現(xiàn)場管理的核心抓手
1)兩會三巡兩示范的意義所在
2)開好“兩會”:晨夕會經(jīng)營的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)流程
3)每日“三巡”:找到管理方向和明確輔導(dǎo)重點
4)現(xiàn)場“兩示范”:有效提升營銷氛圍與團(tuán)隊技能
二、如何打造高能廳堂
1. 廳堂營銷現(xiàn)狀和痛點
1)廳堂是什么?廳堂的定位和作用
2)廳堂做什么?廳堂服務(wù)營銷思維的建立
3)傳統(tǒng)難點:流程設(shè)計與能力現(xiàn)狀的錯位
4)提升要點:試探性營銷與無差別營銷
第二部分:網(wǎng)點過程管理與營銷技能輔導(dǎo)
一、銀行網(wǎng)點的過程管理
1. 網(wǎng)點人員管理
1)建立員工效能四宮格的管理模式
2)主管提升員工效能的五項舉措
3)“八心八箭”營造氛圍提升員工士氣
4)“活動全員辦”主動授權(quán)提升員工意愿
2. 服務(wù)管理與銷售管理
1)營運(yùn)環(huán)境、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)操作流程規(guī)范
2)目標(biāo)管理的意義和SMART原則
3)PDCA過程管理
4)從目標(biāo)到計劃、從方法到動作的實戰(zhàn)案例分析
第三部分:消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與客戶投訴處理技巧
一、金融消費(fèi)者八大權(quán)益
1、知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)
2、財產(chǎn)安全權(quán)、依法求償權(quán)
3、受教育權(quán)、受尊重權(quán)、信息安全權(quán)
二、客戶投訴4象限與訴求分析
1、投訴服務(wù)/產(chǎn)品——希望獲得補(bǔ)償;
2、投訴規(guī)章制度——希望解決問題;
3、投訴服務(wù)態(tài)度——希望獲得尊重;
4、投訴管理問題——希望獲得重視;
第四部分:銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)的管理賦能
一、管理者優(yōu)質(zhì)服務(wù),實施客戶滿意的需求方法
1、真心實意的服務(wù),禮由內(nèi)心而生
2、服務(wù)注意細(xì)節(jié),重視與客戶接觸的每個點
3、培養(yǎng)良好個人習(xí)慣創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
4、管理者流程優(yōu)化的思維能力
二、銀行網(wǎng)點管理層需讀懂的6個管理套路
1、管理的重點不是“管”而是“理”
2、網(wǎng)點服務(wù)管理效能提升流程簡化奧卡姆剃刀原理
3、銀行網(wǎng)點服務(wù)效能提升目標(biāo)管理的手表定理
4、帶團(tuán)隊就像放風(fēng)箏,線攥在管理者手里;
5、讀懂95后的心,低姿態(tài)管理者收獲更多;
6、管理者人才匹配定律,合適的才是最好的;
7、銀行管理者非人力資源的人力資源管理
蔡玉老師個人簡介
18年銀行網(wǎng)點服務(wù)營銷培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗
16年銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與千百佳輔導(dǎo)經(jīng)驗
14年銀行禮儀大賽的策劃與培訓(xùn)經(jīng)驗
10年銀行機(jī)關(guān)效能提升項目輔導(dǎo)經(jīng)驗
上海理工大中小銀行培訓(xùn)中心特聘教授
華中科技大學(xué)人力資資源管理講師
國家人社部一級人力資源管理師
國家人力資源管理師等級考證講師
中國東盟國際禮儀大賽導(dǎo)師/主評委
出版《銀行服務(wù)零投訴》等暢銷書籍30余本
招商銀行、興業(yè)銀行、工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、天府銀行、湖南銀行、湖北銀行等數(shù)十家省市級分行特聘講師
蔡玉,著名禮儀專家、資深銀行培訓(xùn)師,華中科技大學(xué)人力資源管理講師、國家一級人力資源管理師,上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心特聘教授(原上海理工大中小銀行培訓(xùn)中心)、企業(yè)教練師,預(yù)備ICF國際教練,2019年進(jìn)修于美國阿肯色大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。曾在武漢高校任教近十年,主要授課專業(yè)《人力資源管理與職業(yè)指導(dǎo)》,并連續(xù)十年擔(dān)任國家人力資源管理師等級考證講師。
蔡玉銀行金融系統(tǒng)培訓(xùn)主要歷程:自2007年起全心專注金融系統(tǒng)《銀行優(yōu)質(zhì)化服務(wù)管理》與《銀行機(jī)關(guān)效能》等培訓(xùn)工作。并對銀行《機(jī)關(guān)效能建設(shè)與行動力提升》、《銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升競爭力》、《數(shù)字化轉(zhuǎn)型銀行網(wǎng)點效能提升》進(jìn)行潛心研究。為我國近千家金融機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)進(jìn)行培訓(xùn)。
曾為上海華夏銀行、中國建設(shè)銀行大同分行、工商銀行廣東分行、工商銀行福建分行、中國銀行福建分行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行等50多家市級分行進(jìn)行《銀行機(jī)關(guān)效能與行動力提升》的培訓(xùn)工作。近500家網(wǎng)點提供《銀行網(wǎng)點營銷轉(zhuǎn)型與優(yōu)服項目》的咨詢與培訓(xùn)。
曾參與湖北銀行總行、湖南銀行總行、天府銀行總行、北京興業(yè)銀行、工行廣東省分行、工行江蘇省分行、工行福建省分行、工行內(nèi)蒙省分行、中國銀行湖北分行、建行大同分行、郵儲銀行湖北分行、四川省聯(lián)社、吉林省聯(lián)社、湖南省聯(lián)社、華興銀行等數(shù)十家省級分行的《青年員工銀行服務(wù)技能與禮儀風(fēng)采大賽》的策劃、指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
近期服務(wù)技能與禮儀風(fēng)采大賽輔導(dǎo)獲獎情況:2023年華興杯第八屆營業(yè)廳服務(wù)禮儀比拼大賽-華興銀行肇慶分行榮獲二等獎;2023年中國郵政儲蓄銀行第八屆十佳理財經(jīng)理大賽-湖南分行陳萌萌喜獲明星理財經(jīng)理;2022年湖南省農(nóng)信系統(tǒng)網(wǎng)點服務(wù)實操競賽-張家界辦事處榮獲三等獎
蔡玉禮儀文化研究生涯主要歷程:蔡玉現(xiàn)任東盟國際禮儀大賽主評委,北京禮儀學(xué)院高級研究員。曾擔(dān)任2010年上海世博會、2011年深圳大運(yùn)會市民禮儀文化宣導(dǎo)專家,并獲荊楚十大魅力女性,被湖南衛(wèi)視、成都電視臺、深圳電視臺、湖北經(jīng)視、楚天都市報、第1生活周報等數(shù)十家媒體進(jìn)行專題播報。自由專欄作家、數(shù)百萬粉絲自媒體運(yùn)營人。
2015年受教育部邀請,為全國中小學(xué)生著作《中小學(xué)文明禮儀教育讀本》1-12年級上下冊,合計24本禮儀教科書。2020年受湖南教育局與教育出版社邀請,為湖南中小學(xué)著作《立德樹人》素質(zhì)教科書。
出版著作:《銀行服務(wù)零投訴》、《女性禮儀,優(yōu)雅=成功》、《職場第一步從禮儀開始》、教育部24本全套《中小學(xué)文明禮儀讀本》?!读⒌聵淙恕返胤剿刭|(zhì)教材等30余本暢銷著作。
蔡玉主講課題:
銀行管理類
*《商業(yè)銀行組織機(jī)關(guān)效能與行動力提升》
*《商業(yè)銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人經(jīng)營與團(tuán)隊管理》
*《商業(yè)銀行網(wǎng)點營業(yè)主管管理效能提升》
*《銀行新生代管理者的管理技能與激勵思維》
*《商業(yè)銀行中層管理者高端商務(wù)禮儀》
銀行服務(wù)禮儀與營銷類
*《新零售時代商業(yè)銀行廳堂營銷技巧與話術(shù)實訓(xùn)》
*《數(shù)字時代,銀行網(wǎng)點心服務(wù)新營銷》—情境實訓(xùn)
*《大零售時代銀行網(wǎng)點主動服務(wù)與營銷技巧》
*《銀行保險消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與投訴處理》—案例教學(xué)
*《智能化網(wǎng)點銀行服務(wù)零投訴-變訴為贏》—以客戶為中心的案例教學(xué)
*《智能化網(wǎng)點現(xiàn)場管理與服務(wù)營銷》—情境實訓(xùn)
*《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的銀行服務(wù)禮儀》—實訓(xùn)與通關(guān)考核
*《銀行禮儀大賽策劃、培訓(xùn)與輔導(dǎo)》
政府/企事業(yè)單位-職業(yè)化與禮儀類
《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》、《新生代員工管理》、《陽光心態(tài)與正能量》、《政務(wù)禮儀》、《互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下的高端商務(wù)禮儀》、《服務(wù)禮儀》、《禮儀大賽策劃與輔導(dǎo)》等
近期培訓(xùn)與項目咨詢主要客戶:
四大國有銀行:中國銀行湖北分行、中國銀行內(nèi)蒙分行、中國銀行福州分行、中國銀行寧夏分行、工商銀行廣東省分行、工商銀行江蘇省分行、工商銀行山西分行、工商銀行內(nèi)蒙分行、工商銀行福建分行、建設(shè)銀行北京分行、建設(shè)銀行湖北分行、建設(shè)銀行山西分行、農(nóng)業(yè)銀行青海分行、農(nóng)業(yè)銀行撫州分行等。
商業(yè)銀行:招商銀行南昌分行、華夏銀行上海分行、興業(yè)銀行北京分行、中信銀行湖北分行、交通銀行河南分行、湖南銀行、湖北銀行、四川天府銀行、廣東華興銀行、廣州銀行、浙江杭州聯(lián)合銀行、寧夏省石嘴山銀行、東亞銀行上海分行
中國郵政儲蓄銀行:廣東省分行、湖南省分行、甘肅省分行、湖北省分行、河南省分行等、四川省分行、常州分行
農(nóng)信社/農(nóng)商行:東莞農(nóng)商行、茂名農(nóng)商行、梅州農(nóng)商行、湛江農(nóng)商行、福建省農(nóng)村信用聯(lián)社(20期管理層)、福田農(nóng)商行、武漢農(nóng)商銀、赤壁農(nóng)商行、南昌農(nóng)商行、岳陽農(nóng)商行、張家界農(nóng)村商業(yè)銀行、常德農(nóng)村商業(yè)銀行、渦陽農(nóng)商行、和縣農(nóng)商行、六安農(nóng)商行、九臺農(nóng)商行、通化農(nóng)商行、集安農(nóng)商行、白山農(nóng)商行、安圖農(nóng)商行、四平農(nóng)商行、西寧農(nóng)村商業(yè)銀行、蘭州農(nóng)村商業(yè)銀行、阿拉善農(nóng)村商業(yè)銀行、開封農(nóng)村信用社、大同市農(nóng)村信用社、山東省農(nóng)村信用社(5期中層管理)、四川省農(nóng)村信用聯(lián)社(10期內(nèi)訓(xùn)師)、德陽農(nóng)商行、隧寧農(nóng)商行、達(dá)州農(nóng)商行、資陽農(nóng)商行等。