電梯許多人天天要用。但是，這個小空間也會給人帶來隱形壓力：很多人一上電梯就鉆到角落里，或者緊盯電梯樓層不放，心里念叨著“快到快到吧”。這種現(xiàn)象主要是因為三種原因所致。 一是電梯乘客太多。多數(shù)人是這樣。
一位美國律師敘述了這樣一件親身經(jīng)歷的事情。那一年，他在芝加哥一個小鎮(zhèn)的律師事務所剛開業(yè)時，連一臺復印機都買不起。移民潮一浪接一浪，涌進美國的沃土。于是，他接了許多移民的案子，常常深更半夜被喚到移民局的
ServiceMaster是全球500強企業(yè)，世界全球知名的服務公司，業(yè)務涵蓋家庭和辦公樓清潔，綠化整理草坪等。ServiceMaster公司雇用管理超過20萬的員工，為38個國家的900多萬顧客服務
我們生活的這個時代充滿著前所未有的機會：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你從何處起步，你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業(yè)的頂峰。不過，有了機會，也就有了責任。今天的公司并不怎么管員工的職業(yè)發(fā)展；實
工作中發(fā)生的大多數(shù)事情,都具有可預見性,幾個月前便可以做好準備.然后,許多情況下,不到最后的時候,我們是不會為談判做準備的,盡管談判結果在以后的好幾年內(nèi)都起作用.因此在談判日來臨之際,應該高度重視準備
人生觀與價值觀的不同，直接會影響到一個人的領導風格。如果一個領導者的價值觀是建立在對財富、權力的欲望上，那么他不僅僅會讓自己陷入到痛苦中，還會將痛苦傳遞到他的追隨者身上。他的領導能力越強，所帶來的災害
位于美國芝加哥USG集團是世界500強企業(yè)，USG已經(jīng)有近百年的歷史，是一家建筑材料制造商和分銷商，USG主要產(chǎn)品是墻板等石膏制品，營收來自建設項目，其余來自房屋改建和維修業(yè)務。USG以領先的技術、環(huán)
諾貝爾經(jīng)濟學獎，全稱是“紀念阿爾弗雷德-諾貝爾瑞典銀行經(jīng)濟學獎”，并非諾貝爾遺囑中提到的五大獎勵領域之一。諾貝爾獎最初的五大獎項是物理學獎、化學獎、醫(yī)學或生理學獎、文學獎以及和平獎，而諾貝爾經(jīng)濟學獎是
我們常常聽到人們各種各樣的夢想，每一個夢想聽起來都很美好，但在現(xiàn)實中，我們卻很少見到真正堅韌不拔、全力以赴去實現(xiàn)夢想的人。人們熱衷于談論夢想，把它當作一句口頭禪，一種對日復一日、枯燥貧乏生活的安慰。很
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