1         敬業(yè)精神：一個人的工作是他生存的基本權利，有沒有在這個世界上生存，看他能不能認真的工作。能力差一點，只要有敬業(yè)精神，能力會提高的。如果一個人的本職做不好，應付工作，最終失去的是信譽，在找別的工作，做其他事情就不會有可信度。如果認真做好工作，往往還有更好的，更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。

2         忠誠：忠誠建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠的人，周圍的人才會接近你。企業(yè)招聘員工的時候決不會去招聘一個不忠誠的人。客戶購買商品或服務的時候，決對不會把錢交給一個不忠誠的人，與人共事的時候，也沒有人愿意跟一個不忠誠的人合作。

 3         良好的人際關系：良好的人際關系會成為你一生中最珍貴的資產，在必要的時候，會對你產生巨大幫助，就象銀行存款一樣，時不時的少量的存錢。有急需時便可派上用場。難怪美國石油大王洛克菲勒說：我愿意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取與人相處的本領。

4           團隊精神：在知識經濟時代，單打獨斗的時代已經過去，競爭已不再是單獨的個體之間的斗爭，而是團隊與團隊的競爭，組織與組織的競爭。許許多多困難的克服和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量。而必須依靠整個團隊。做為一個獨立的員工。必須與公司制定的長期計劃保持步調一致。

5        自動自發(fā)的工作：充分了解工作的意義和目的。了解公司的戰(zhàn)略意圖和上司的想法。了解作為一個組織成員應有的精神和態(tài)度。了解自己的工作與其他同事工作的關系。并時刻注意環(huán)境的變化。自動自發(fā)的工作，而不是當一個木偶式的員工。

6         注重細節(jié)，追求完美：每個人都要用搞藝術的態(tài)度來開展工作。要把自己所做的工作看成一件藝術品。注重細節(jié)，追求完美，細節(jié)體現(xiàn)藝術。只有細節(jié)的表現(xiàn)力最強。

7         不找任何借口：不管遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學會對自己的一切行為負責。屬于自己的事情就應該千方百計的把它做好，只要你還是企業(yè)的一員，就應該不找任何借口，投入自己的忠誠和責任心。將身心徹底地融入企業(yè)。盡職盡責，處處為自己的企業(yè)著想。

8        具有較強的執(zhí)行力：具有較強的執(zhí)行力的人在每一個階段，每一個環(huán)節(jié)都力求卓越，切實地執(zhí)行。具有較強的執(zhí)行力的人就是能把事情做成的人。并且做到自己人為最好的結果。具有較強的執(zhí)行力的人隨時隨地地想著顧客和企業(yè)，并樂于思考如何讓產品更貼近并幫助顧客。

9       找方法提高工作效率：遇到問題自己想辦法自己解決，碰到困難自己想辦法克服。找方法提高工作效率。在企業(yè)里，沒有任何一件事情能夠比一個員工處理和解決問題。更能表現(xiàn)出他的責任感，主動性和獨當一面的能力。

10       為企業(yè)提好的建議：為企業(yè)提好的建議，能夠給企業(yè)帶來巨大的經濟效益。同時也能給自己帶來更多的發(fā)展機會。為了做到這一點，你應盡量學習了解公司的業(yè)務運作的經濟原理。為什么公司業(yè)務會這樣運作？公司的業(yè)務模式是什么？如何才能贏利。同時，你還應該關注整個市場的動態(tài)，分析總結競爭對手的錯誤癥結，不要讓思維固守在以前的地方。

11     維護企業(yè)形象：企業(yè)形象不僅靠企業(yè)各項硬件設施建設和軟件條件開發(fā)。更要靠每一位員工從自身做起，塑造良好的自身形象。因為，員工的一言一行直接影響企業(yè)的外在形象。員工的綜合素質就是企業(yè)形象的一種表現(xiàn)形象，員工的形象就是企業(yè)的形象，員工應該維護企業(yè)的形象。

12     與企業(yè)共命運：企業(yè)的成功不僅僅意味著這是老板的成功，更意味著每個員工的成功。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，你才能更大的發(fā)展。企業(yè)和你的關系就是一榮俱榮，一損倶損。不管最開始是你選擇了這家企業(yè)，還是這家企業(yè)選擇了你。你既然成了這家企業(yè)的員工，就應該時時刻刻竭盡全力為企業(yè)做貢獻。與企業(yè)共命運。企業(yè)就是你的家，要是家庭不幸，你也會遭遇不幸。