在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的今天，企業(yè)各個(gè)方面已經(jīng)發(fā)生了巨大的根本性的轉(zhuǎn)變，僅僅幾年的時(shí)間，其組織結(jié)構(gòu)以及相關(guān)制度已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。同時(shí)，企業(yè)對(duì)人才的需求也已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變，企業(yè)需要的是能夠主動(dòng)從公司整體的立場(chǎng)和角度出發(fā)，自覺(jué)積極地為公司高效優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)或滿足企業(yè)與市場(chǎng)需求的素質(zhì)人才。
因此，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，今天需要聘用的人已經(jīng)不像過(guò)去那么簡(jiǎn)單了，不僅需要品質(zhì)和能力，更關(guān)鍵的是要能夠完成企業(yè)交給你的任務(wù)。所有的企業(yè)都在尋找一種人，那就是能夠主動(dòng)快速而及時(shí)出色、卓有成效完成任務(wù)的人。他們甚至超乎他們上司的期望，比上司想像中做得更好！
所以，現(xiàn)在企業(yè)特別青睞的人，不僅是高度忠誠(chéng)、敬業(yè)，還要有獨(dú)到的想法和主見(jiàn)，并有執(zhí)行能力。最核心的是，不管碰到任何問(wèn)題，不管公司有沒(méi)有要求你，你都要運(yùn)用自己的最佳判斷和分析能力，為了公司和組織的目標(biāo)而把需要完成的事情完成好。這就是企業(yè)對(duì)你的終極期望。
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