作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣,工作起來(lái)才
有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?,而非為金錢工作的時(shí)候,我們不僅能夠獲得更多的金錢,還能獲得更多的成就感。
朋友們,我要告訴你這個(gè)世界上一個(gè)關(guān)于財(cái)富的最大秘密:如果你天天想掙錢,你就很難掙到錢;如果你天天想方設(shè)法在你的行業(yè)中做到第一名,你就能夠獲得很多的財(cái)富。
工作的目的,很多人都想得很簡(jiǎn)單:工作就是為了賺錢,養(yǎng)家糊口,圖生存。這沒(méi)有錯(cuò),這就是工作的本來(lái)面目。可是,各位,我要問(wèn)的是,如果工作僅僅是為了賺錢,那么,世界首富比爾?蓋茨為什么還要工作?華人首富李嘉誠(chéng)為什么還要工作?并且他們都一直在很努力地工作。
像這樣的例子還有很多,那些有著巨額“薪水”的人,他們到底在為什么工作呢?因?yàn)?,他們不是為了金錢和財(cái)富,而是為了使命。
那么,我們工作的使命是什么呢?很多人還沒(méi)有想到。如果將“賺錢”作為惟一的工作目標(biāo),那么,在我們的工作中就很難有快樂(lè)可言,而且也難以獲得成功。這里以業(yè)務(wù)部門為例:業(yè)務(wù)人員可能會(huì)為成交一筆業(yè)務(wù)而歡欣鼓舞,因沒(méi)有業(yè)務(wù)成交而垂頭喪氣,員工“情緒化”現(xiàn)象十分嚴(yán)重。這就導(dǎo)致了業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,順利的時(shí)候業(yè)務(wù)一日千里,困難的時(shí)候業(yè)務(wù)一落千丈,而且在團(tuán)隊(duì)中還會(huì)蔓延。
因?yàn)橐浴百嶅X”為第一目標(biāo),所以我們的業(yè)務(wù)人員經(jīng)常有“騙客戶”的感覺(jué),覺(jué)得與客戶成交,自己就拿提成,似乎是把客戶騙進(jìn)來(lái)為自己賺錢似的。于是,一種“恐懼感”會(huì)使很多業(yè)務(wù)人員在遇到對(duì)產(chǎn)品有疑義時(shí)不敢直接面對(duì)客戶。
因?yàn)橐浴百嶅X”為第一目標(biāo),所以我們的優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)迷失方向,不知道自己的前途是什么,“懶惰”像傳染病一樣蔓延,他們不愿意做基礎(chǔ)工作,不愿意做重復(fù)簡(jiǎn)單的工作,而最終淪為無(wú)業(yè)人員。
可見(jiàn),如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo),而不深人分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷人危險(xiǎn)境地,我們將無(wú)法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。
因此,作為一名員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣,工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?,而非為金錢工作的時(shí)候,我們不僅能夠獲得更多的金錢,還能獲得更多的成就感。
松下電器集團(tuán)的發(fā)展就是一個(gè)很好的證明。1932年5月5日,松下集團(tuán)公司第一次確定了創(chuàng)業(yè)紀(jì)念日。公司的前身“松下電器制作所”于1918年3月開(kāi)業(yè),經(jīng)過(guò)全體從業(yè)人員十幾年熱心、努力的工作,才逐漸受到社會(huì)上的認(rèn)可。這時(shí),“松下電器制作所”回顧過(guò)去,展望未來(lái),終于確立了使命觀。
因?yàn)樗麄冋J(rèn)清了一種使命觀:大家集合在這里一齊努力工作,是否真的有意義?不要只是以社會(huì)的一般常態(tài)來(lái)工作,而是要認(rèn)真思考,提高生產(chǎn),逐漸改善并發(fā)展全人類的生活,如此經(jīng)營(yíng),公司才有意義。不單是要提高公司業(yè)績(jī),還要確保從業(yè)人員的薪水,使他們能提高生活質(zhì)量,也要從更廣泛的立場(chǎng)來(lái)探討這個(gè)問(wèn)題。認(rèn)定事業(yè)團(tuán)體存在的意義和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),這就是公司的使命。
因此,松下集團(tuán)認(rèn)為必須根據(jù)這種使命來(lái)制訂經(jīng)營(yíng)方針,因而在1932年5月5日,第一次明確意識(shí)到這種將來(lái)的重大使命時(shí),這一天被定為松下創(chuàng)業(yè)紀(jì)念日。
從1932年到1941年的九年間,松下電器從業(yè)人員迅速增長(zhǎng),由原來(lái)的四千名發(fā)展到一萬(wàn)名,這個(gè)增長(zhǎng)率的確令人驚訝,而他們之間卻團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、齊心協(xié)力,難怪五萬(wàn)多名家屬也深為感動(dòng),稱贊松下電器公司將來(lái)真不知會(huì)發(fā)展到什么地步。就在創(chuàng)業(yè)之初,全體從業(yè)人員誓言要為達(dá)成公司的使命團(tuán)結(jié)努力,他們以公司的使命為己任,為達(dá)成使命凝聚在一起,愿竭盡所能全力以赴地工作。他們的這種精神,一直持續(xù)到現(xiàn)在,直到永恒。
正是由于松下電器的每一個(gè)員工都有了工作的使命感,松下才能夠發(fā)展得如此迅速,成為日本乃至全世界著名的企業(yè)。