所謂組織力，就是設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、配置組織資源、凝聚組織力量，并最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。它包括向心力、凝聚力、文化力、思想力等一切有利于組織發(fā)展、有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力。
組織力不僅應(yīng)用于中國共產(chǎn)黨黨組織的建設(shè)和人民軍隊(duì)建設(shè)，而且對現(xiàn)代管理學(xué)有著非常明確的指導(dǎo)作用。例如，海爾因?yàn)榫哂袕?qiáng)大的組織力，它成為我國家用電器的龍頭企業(yè)；萬科因?yàn)榫哂袕?qiáng)大的組織力，一直是我國房地產(chǎn)企業(yè)的龍頭老大；華為因?yàn)榫哂袕?qiáng)大的組織力，從而躋身世界電子行業(yè)前列；微軟因?yàn)榫哂袕?qiáng)大的組織力，其軟件霸主地位至今仍沒有任何組織能夠動搖；麥當(dāng)勞和肯德基因?yàn)榫哂袕?qiáng)大的組織力，一直引領(lǐng)世界快餐行業(yè)的發(fā)展。