職業(yè)化人際力 —職業(yè)人的事業(yè)之寶 課程綱目 1、人際交往的黃金法則，白金法則 同事間關(guān)系冷淡； 上司下屬間關(guān)系緊張； 你希望他人怎么對待你，你是…… 他們希望你怎么對待他們，你是…… 2.、個人情感賬戶 同事難親近—存折收入岌岌可危 自我封閉—存折支出成負(fù)債 …… 3、煉就同理心 我這個事情跟我沒關(guān)系； 不需要理解別人； 我覺得我都知道； …… 煉就同理心是關(guān)鍵… 4、人際關(guān)系的6種模式 ◆人輸我贏巧取豪奪，坑蒙拐騙，損人利己?！羧粟A我輸迫于壓力，委曲求全，損己利人?！羧粟A我贏送人玫瑰，手留余香，利人利己。◆人輸我輸殺敵一千，自傷八百，兩敗俱傷。◆不輸不贏生意不成情誼在，好聚好散，沒有交易?！　艄路甲再p自掃門前雪，獨善其身。　 課程目標(biāo)： 解決企業(yè)的發(fā)展問題，就是——促進員工的成長，員工的成長推動企業(yè)的發(fā)展推動社會的進步！ 本課程旨在現(xiàn)實的事例與理念，讓更多的人，具備更正確的職業(yè)理念，產(chǎn)生更有效的職業(yè)行為。在實現(xiàn)自身成長與發(fā)展的同時，促進企業(yè)的效益提升與可持續(xù)發(fā)展。 培訓(xùn)對象： 本課程屬于職業(yè)化素質(zhì)和行為勵志類課程。對于提升工作狀態(tài)，激發(fā)自動自發(fā)的積極性，優(yōu)化工作行為與方法，強化職業(yè)化素質(zhì)，端正職場理念和工作態(tài)度，增進團隊和諧溝通，有迅速而明顯的效果，故適宜群體比較寬泛，對于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，本課程內(nèi)容將可全部根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀和需要針對性進行！