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蔡麗峰:變化之道 變遷之路(一)
2016-01-20 46457
主持人:世間沒(méi)有一成不變的事物,職業(yè)生涯規(guī)劃也會(huì)遇到各種變化,如何應(yīng)對(duì)這些變化使自己的規(guī)劃目標(biāo),一步步實(shí)現(xiàn)呢?

    上次的講座,我們?cè)跁r(shí)間的坐標(biāo)系中落實(shí)了職業(yè)生涯規(guī)劃。重點(diǎn)講了大學(xué)生如何在大學(xué)生活中落實(shí)規(guī)劃的“測(cè)”“謀”“行”三個(gè)步驟,從而實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)的問(wèn)題。但對(duì)于大多數(shù)已經(jīng)走入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō),后兩步“評(píng)”“管”的落實(shí)更為重要。

    今天,我們從變化的角度,分析幾個(gè)常見(jiàn)的職業(yè)生涯的調(diào)整、修正的現(xiàn)象。因?yàn)椋壳罢禋q末年終,是歷來(lái)人員流動(dòng)最多的季節(jié)許多人正在經(jīng)歷一年來(lái)對(duì)自己的評(píng)估與反饋的過(guò)程,正在為下一個(gè)年度的計(jì)劃制定行動(dòng)的方向。職業(yè)生涯的改變中,常見(jiàn)到的現(xiàn)象有:跳槽、轉(zhuǎn)行、創(chuàng)業(yè)、求學(xué)、出國(guó)、下崗、再就業(yè)等。

許多人在職業(yè)探索期,經(jīng)歷一段時(shí)間的職場(chǎng)生活,會(huì)對(duì)自己以前的一些判斷做出修正,或趨于認(rèn)同,或發(fā)生顛覆。還有的人雖然取得了一定的成績(jī),有一個(gè)穩(wěn)定的職位和收入,但又感到?jīng)]有發(fā)展的空間,不知道下一步該如何前進(jìn),此時(shí)會(huì)產(chǎn)生困惑,如何選定下一步的行動(dòng)方案,成為至關(guān)重要的一招。

    我們今天先講跳槽的現(xiàn)象。跳槽一般是主動(dòng)的意思,但有時(shí)也有被動(dòng)的意思,如單位倒閉、或被炒魷魚(yú)等,今天我們主要談主動(dòng)跳槽的問(wèn)題。

1、什么是跳槽?跳槽主要指換單位或換工作。跳槽具有主動(dòng)性,跳槽的背后動(dòng)機(jī)往往是不滿(mǎn)意原單位或原工作。

2、跳槽前應(yīng)考慮的評(píng)估問(wèn)題? ①是什么讓我不滿(mǎn)意現(xiàn)在的工作?②我想跳槽經(jīng)過(guò)慎重考慮了嗎?是不是一時(shí)沖動(dòng)?如果是,嘗試過(guò)自我調(diào)整嗎?③跳槽會(huì)使我失去什么,又將得到什么?④適應(yīng)新的工作或者環(huán)境與建立新的人際關(guān)系,需要付出更多的精力,我行嗎?⑤我的教育背景和能力能適應(yīng)新的工作要求嗎?⑥我是為了生活而工作,還是為了工作而生活?⑦我有沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)?新的工作能力能否為我提供一個(gè)清晰的職業(yè)方向?

3、什么情況下應(yīng)該跳槽?①公司前景黯淡。②與上司無(wú)法相處。
③公司人事關(guān)系過(guò)于復(fù)雜。④公司缺乏合理的評(píng)估。⑤公司無(wú)法為你提供進(jìn)一步發(fā)展的空間。⑥整個(gè)行業(yè)沒(méi)有希望。⑦在外企與同事相愛(ài)。⑧厭倦目前所從事的工作、不適應(yīng)目前工作的作息方式、事業(yè)家庭難兩全、薪資不到位等。

4、跳槽的步驟?①了解自己。②確立目標(biāo)。③選擇不止一個(gè)。④明確后果。⑤傾聽(tīng)意見(jiàn)。⑥勇敢去做

5、體面離職的四步曲。①寫(xiě)辭職信。②與上級(jí)主管詳談。③交接工作。④辦理人事關(guān)系。

6、跳槽與職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)探索期,最佳匹配工作,突然機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)一定主動(dòng)跳。
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