《HR經(jīng)理的職業(yè)生涯與企業(yè)上升通路----改造人力資源部迫在眉睫》 企業(yè)的第一要素是人，管理就是管人，管人必須管心。如果不改造目前的人力資源部門，讓其發(fā)揮革命性的使命，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就無法形成。戰(zhàn)無不勝團(tuán)隊(duì)的形成要靠掌握心理學(xué)方法的新人力資源部去完成。這之前是對(duì)人力資源部的改造。這樣才能打造一支有忠心、有信心與雄心的完勝團(tuán)隊(duì)，企業(yè)才能一路上升。