第一講：狼性特征六維深度解密

1. “激情無(wú)限、超強(qiáng)自信”激情自信解密

2.“專注目標(biāo)、耐心十足”專注耐心解密

3.“笑對(duì)失敗、超然前進(jìn)”不怕失敗解密

4.“行動(dòng)熟練、直擊核心”熟練精準(zhǔn)解密

5.“團(tuán)隊(duì)協(xié)作、拼博競(jìng)爭(zhēng)”協(xié)同拼博解密

6.“絕對(duì)忠誠(chéng)、堅(jiān)決服從”忠誠(chéng)服從解密

本講核心：深度解密自然界狼性特征，讓學(xué)員對(duì)狼性特征入眼、入腦、入心、

   入神?。ò咐治?、專題討論、現(xiàn)場(chǎng)演練）形式

第二講：狼性不足五種要因分析

1. “沒(méi)有強(qiáng)烈企圖心”是一切沒(méi)有結(jié)果的病因

2.“想要但不愿意”交換付出是獲得結(jié)果的唯一

3. “不知道自己不知道”對(duì)自己沒(méi)有清晰盤點(diǎn)

4.“錯(cuò)把面子當(dāng)尊嚴(yán)”面子是自認(rèn)為，尊嚴(yán)是有結(jié)果

5.“找借口留后路”借口和后路都是證明自己無(wú)能屬意外

本講核心：深度分析銷售人員狼性不足的核心要因，結(jié)合銷售人員實(shí)際工作對(duì)

    照自身不足找出自身短板?。ò咐治?、專題討論、現(xiàn)場(chǎng)演練）

第三講：狼性超強(qiáng)動(dòng)能心態(tài)七項(xiàng)鍛造

1.不怕出丑，出丑才會(huì)成長(zhǎng)，成長(zhǎng)就一定會(huì)出丑

2.有結(jié)果的人腰軟心硬，沒(méi)有結(jié)果的人腰硬心軟

3.我與公司同心連體，在公司上班說(shuō)公司不好等于出賣自己

4.公司請(qǐng)我來(lái)就是為了解決問(wèn)題，如果沒(méi)有問(wèn)題我就失業(yè)

5.做事全力以赴創(chuàng)造結(jié)果，盡力而為就會(huì)原地踏步

6.跳槽不如臥槽，沒(méi)有忠誠(chéng)就沒(méi)有成長(zhǎng)和被重用的機(jī)會(huì)

7.強(qiáng)者自我創(chuàng)造持續(xù)領(lǐng)先，只有弱者才需要公平

本講核心：導(dǎo)入狼性特征，運(yùn)用狼性特征鍛造銷售人員狼性、正面、積極、向

  上的強(qiáng)者心態(tài)?。ò咐治?、專題討論、現(xiàn)場(chǎng)演練）

第四講：狼性精神鍛造六種核心工具

1.向內(nèi)要求自己，為自己失敗買單才能持續(xù)成長(zhǎng)

2.建立強(qiáng)大的自我存在，獨(dú)立思考全力以赴是命脈

3.調(diào)高自我目標(biāo)，業(yè)績(jī)目標(biāo)，價(jià)值目標(biāo)，人生目標(biāo)

4.設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、公眾承諾、兌現(xiàn)承諾

5.優(yōu)化人脈圈，你的命運(yùn)取決于你經(jīng)常所接觸到的人

6.體驗(yàn)與自我獎(jiǎng)勵(lì)，物質(zhì)精神體驗(yàn)升級(jí)是激發(fā)動(dòng)能的根本

   本講核心：狼性特征在銷售工作中的應(yīng)用，鍛造銷售人員狼性精神的六種工具，

     讓狼性落地生根，讓狼性持續(xù)?。ò咐治?、專題討論、現(xiàn)場(chǎng)演練）

第五講：狼性自我攻心銷售五維心法

1. “相信自我之心”自信是開啟銷售的一切

2.“相信產(chǎn)品之心”相信優(yōu)勢(shì)、品質(zhì)、賣點(diǎn)、功能

3.“相信客戶相信產(chǎn)品之心”先入為主增強(qiáng)信心

4.“相信客戶現(xiàn)在就需要之心”以成交客戶為核心

5.“相信客戶合作后感謝我之心”我、產(chǎn)品、公司三維合體

本講核心：打造銷售人員狼性自我攻心的五維心態(tài)與方法，相信產(chǎn)生力量，相

   信自己、產(chǎn)品、相信公司、相信客戶！（案例分析、專題討論、現(xiàn)場(chǎng)演練）

第六講：狼性精英報(bào)恩獲得結(jié)果七項(xiàng)指引

1.感恩是一種表達(dá)，報(bào)恩是一種表示

2.報(bào)恩父母就是創(chuàng)造結(jié)果讓父母以你為驕傲

3.報(bào)恩客戶就是給客戶帶來(lái)價(jià)值解決問(wèn)題

4.報(bào)恩公司就是創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)水漲船高

5.報(bào)恩領(lǐng)導(dǎo)就是超越領(lǐng)導(dǎo)要求期望值

6.報(bào)恩同事就是正面影響互助互幫互成長(zhǎng)

7.報(bào)恩老師就是創(chuàng)造結(jié)果超越老師

本講核心：將傳統(tǒng)感恩思維升級(jí)轉(zhuǎn)化為報(bào)恩思維，只有懂得報(bào)恩并付諸行動(dòng)，

   一切才會(huì)回流，才能持續(xù)獲得結(jié)果?。ò咐治?、專題討論、現(xiàn)場(chǎng)演練）