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經(jīng)銷商、零售終端店鋪業(yè)績提升
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柳葉雄:毅恒鞋材公司打造高績效管理團隊——柳葉雄
2016-01-20 51156
客戶:毅恒鞋材公司 地點:福建省 - 泉州 時間:2011/10/3 0:00:00 2011年10月3日,毅恒企業(yè)為打造一個高績效的執(zhí)行力團隊在晉江帝豪酒店開展了一整天的封閉式管理培訓。 毅恒公司目前在鞋材行業(yè)處于領(lǐng)先水平,同行業(yè)紛紛效仿,為了更快的引領(lǐng)同行業(yè)的發(fā)展,同時打造毅恒的核心團隊,打造一支有向心力、凝聚力、執(zhí)行力強的高績效團隊,讓員工和管理積極主動、減少推卸責任、減少溝通摩擦,從而提高工作效率和工作品質(zhì),為此,本次邀請了實戰(zhàn)派培訓師柳葉雄先生為毅恒企業(yè)打造一個高績效的團隊。 柳葉雄老師通過對心態(tài)的訓練、責任感、感恩以及關(guān)注細節(jié)的行為訓練,由淺入深、利用工作中的案例進行引導,以理論和實踐為主導,以生活和工作中的案例為思考點,逐步啟發(fā)學員感受如何溝通一個和諧的團隊、如何發(fā)揮工作績效、如何建立一個關(guān)愛、感恩、責任的高績效團隊?,F(xiàn)場活躍,很多學員主動上臺分享,也有很多學員檢討自己,承諾今后該如何改進,現(xiàn)場也有很多學員留下反思和真誠的眼淚,從內(nèi)訓深處告訴自己,必須要對工作負責任,對公司、對家庭、對領(lǐng)導要承擔起自己的責任。同時要感恩父母、感恩家人、感恩公司、感恩老板、感恩領(lǐng)導、感恩同事,感恩身邊所有關(guān)心自己的人。 一天的培訓給學員帶來心靈的震撼,開啟了思維的模式、沖洗了不良的工作習慣。課后,毅恒公司的董事長丁總非常認可柳老師的授課方式和風格,丁總說:柳老師非常注重實戰(zhàn)、注重引導、能把現(xiàn)實工作中的問題點出來,同時又以實戰(zhàn)的方法教導學員如何去解決。同時構(gòu)建了一個高績效、有凝聚力的團隊,后續(xù)將把這種精神在工作中一直持續(xù)下去,同時再系統(tǒng)導入培訓體系,形成企業(yè)的核心文化” 。
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