客戶：清華總裁班 地點(diǎn)：福建省 - 泉州 時(shí)間：2013/6/26 0:00:00 〖泉州清華總裁班——非人力資源的人力資源管理研討會(huì)在廈門天沐溫泉酒店召開〗受邀請(qǐng)研討主題，您的企業(yè)重視人力資源了嗎？非人力資源部門熟悉人力資源管理嗎？開場白，分享今天我給清華總裁班的同學(xué)一個(gè)案例讓大家研討，歡迎各位微友也一起參與，談?wù)勀目捶ǎ侨绾卫斫鈴睦习宓礁鞑块T是如何認(rèn)知和理解人力資源的呢？ 案例：“我曾服務(wù)的一個(gè)客戶，剛開始他面試一個(gè)人力總監(jiān)，感覺都不錯(cuò)，工資也談好了，月工資為1.3萬元，老板最后和這位即將上任的人力總監(jiān)說，與你交流感覺你非常熟悉人力資源，工資也沒有問題，但是你的能力，我要看結(jié)果，我們公司現(xiàn)在工人還缺少三百多人，你看你多久可以幫我把工人招滿，這是對(duì)你能力和結(jié)果的考核”。各位朋友，聽到此處，請(qǐng)問你是如何看待這家企業(yè)和這個(gè)老板呢？您是如何理解人力資源呢？非人力資源的人力資源該如何認(rèn)知呢？