《企業(yè)如何推行績(jī)效管理》
《基于勝任力的崗位素質(zhì)模型培訓(xùn)》
《目標(biāo)管理》
《如何設(shè)計(jì)適合企業(yè)的薪酬體系》
《如何招人 育人 用人 留人》
《百分之百的追蹤力和執(zhí)行力》
《如何做好現(xiàn)代化企業(yè)培訓(xùn)》
《培養(yǎng)干部與員工的責(zé)任感》
《如何建立高效溝通》《感恩》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)---團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》
《危機(jī)管理與問(wèn)題管理》
《陽(yáng)光心態(tài)創(chuàng)造財(cái)富》
《成功從超越自我做起》
《人性管理》
《管理者應(yīng)具備的心態(tài)和技巧》
《品質(zhì)的觀念與態(tài)度》
《如何利用會(huì)議執(zhí)行管理》
《激勵(lì)員工的藝術(shù)與絕招》
《企業(yè)如何突破成本與資源困境》
《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》
《管理變革與突破》