808管理咨詢大講堂：《績效管理的三大關(guān)鍵控制點法》 （人力資源管理類） 企業(yè)要獲得最大效益，因此，要進(jìn)行績效管理。而企業(yè)進(jìn)行有效的績效管理，有三個關(guān)鍵點。或曰有效的績效管理系統(tǒng)必須具備以下三個
808管理咨詢大講堂：《幾種典型的異議處理成交法》 （銷售技巧） 銷售是一種以結(jié)果論英雄的游戲，銷售就是要成交。沒有成交，再好的銷售過程也只能是風(fēng)花雪夜。在銷售員的心中，除了成交，別無選擇。但是
808管理咨詢大講堂：《管理者的有所為和有所不為》 （管理謀略類）何為稱職的管理者 優(yōu)秀的企業(yè)管理者不一定要做出什么經(jīng)天緯地的大事，在管理工作中，平凡不等于平庸，不平凡也不等于卓越。企業(yè)需要的不是
808管理咨詢大講堂：《職場生存法則》 （個人素養(yǎng)類） 野牛的“民主選舉”——員工合作：非洲大草原上的野牛在大遷徙的過程中，遇到選擇方向的時候，一頭“德高望重”的母性頭牛先趴下，將犄角朝向某個方向
808管理咨詢大講堂：《管理者應(yīng)怎樣培養(yǎng)組織管理能力》 （管理謀略類） 組織管理能力是指為了有效地實現(xiàn)目標(biāo),靈活的運用各種方法,把各種力量合理的組織和有效的協(xié)調(diào)起來的能力.包括協(xié)調(diào)關(guān)系的能力和善于用
808管理咨詢大講堂：《營銷失敗經(jīng)典案例》 （市場營銷類） 俗話說“智者千慮，必有一失”。在市場競爭日趨激烈和全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，許多赫赫有名的企業(yè)也免不了有“慘敗”的時候。收集一部分經(jīng)典案例
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