7、抓住主要人物:說(shuō)服對(duì)方關(guān)鍵人物
任何一個(gè)談判團(tuán)隊(duì)中都有一個(gè)“關(guān)鍵人物”, 一般來(lái)講,關(guān)鍵人物指的是那些有需要的、有決定權(quán)的、有購(gòu)買(mǎi)
能力的人,他決定著談判的生死大權(quán)。在業(yè)務(wù)談判中,銷(xiāo)售人員最關(guān)鍵的是要迅速判斷誰(shuí)是“關(guān)鍵人物”。找
準(zhǔn)了關(guān)鍵人物即找到了具有真正決策權(quán)的人。以確保說(shuō)的每一句話(huà),做的每一決策都能發(fā)揮最大效用。這就像
打靶,只有射中靶心才能最大限度發(fā)揮箭的作用。
【銷(xiāo)售人員PK秀】
》》》銷(xiāo)售人員小林
小林和小春同為一家具銷(xiāo)售公司的推銷(xiāo)員,公司召開(kāi)新產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)那天,一大批新老客戶(hù)前來(lái),
主管要小林協(xié)助自己去約見(jiàn)客戶(hù),她的任務(wù)是向客戶(hù)介紹產(chǎn)品。而且主管一再叮囑她:“你是新手,你的目的
就是讓在座的每個(gè)客戶(hù)更多地了解咱們的產(chǎn)品,就算你完成任務(wù)!”
小林隨主管來(lái)到約定地點(diǎn),看見(jiàn)客戶(hù)一行足足有4個(gè)人,她開(kāi)始忐忑不安,心想:“難道說(shuō)每人都要介紹一遍”
。她是這么想的,也是這么做的,當(dāng)主管與客戶(hù)一一握手之后,便與其中的一個(gè)坐在桌子邊上交談起來(lái)。另外
三個(gè)人則在周邊隨便看著,偶爾看看桌邊的,偶爾看看墻上的海報(bào)。看到這,小林帶著甜美的笑容,熱情地口
吻開(kāi)始給這位介紹起產(chǎn)品來(lái),一口氣把產(chǎn)品所有優(yōu)點(diǎn)都說(shuō)了出來(lái),可是對(duì)方卻輕描淡寫(xiě)地說(shuō)了句“我先看看”
。
其實(shí),此時(shí)正在與另一位交談的主管正在焦急地等待著小林,希望她在一旁協(xié)助自己談判,出示樣品。
》》》銷(xiāo)售人員小春
這次談判會(huì)上來(lái)了很多客戶(hù),小春一個(gè)人同時(shí)接待多個(gè)。但他不像小林那么慌張,反而很鎮(zhèn)靜,因?yàn)樗勒?/p>
正有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶(hù)永遠(yuǎn)是少數(shù)。他著前來(lái)了解產(chǎn)品的額客戶(hù),時(shí)而與這個(gè)交談,事兒與那個(gè)微笑。忽然,他
發(fā)現(xiàn),一位客戶(hù)在沙發(fā)周邊走來(lái)走去,坐在那張沙發(fā)上,努力地向后靠,雙手不時(shí)地排排兩邊的扶手,臉上流
露出了似乎十分滿(mǎn)意的表情。”小春憑著多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),潛意識(shí)中認(rèn)為,這位客戶(hù)有購(gòu)買(mǎi)意向。盡管最后,
這位先生沒(méi)有表示要立即購(gòu)買(mǎi),但是小春已經(jīng)通過(guò)他流露出的神態(tài)和表現(xiàn)捕捉到了購(gòu)買(mǎi)信號(hào)。
于是,他走過(guò)去,詳細(xì)地月這位先生聊了起來(lái)。
很多新手和小林一樣,面對(duì)多個(gè)客戶(hù)總是找不到具有拍板權(quán)的人。逮著誰(shuí)就與誰(shuí)聊,看見(jiàn)誰(shuí)態(tài)度好就偏向誰(shuí),
這樣的推銷(xiāo),結(jié)果往往是他講了半天,仍沒(méi)有將產(chǎn)品推銷(xiāo)出去。把時(shí)間和精力浪費(fèi)在邊緣人物身上,或者錯(cuò)誤
地把邊緣人物當(dāng)做關(guān)鍵人物來(lái)對(duì)待,這是很多銷(xiāo)售人員在談判過(guò)程中經(jīng)常會(huì)陷入的誤區(qū)。就像例子中的林敏一
樣,不懂得尋找團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵人物,只憑著興趣或本能去辨別,往往是出力不討好,既浪費(fèi)時(shí)間精力又沒(méi)有效
果。在談中就應(yīng)該向小春一樣,善于觀(guān)察,善于辨別,即使靈活地找到談判的關(guān)鍵人物,有目的有針對(duì)性地去
交談。
但是,談判往往局限在一個(gè)有限的時(shí)間和空間內(nèi),在如此短的時(shí)間內(nèi)如何找到關(guān)鍵人呢?有下面幾種方法。
1)、談判前了解客戶(hù)相關(guān)資料
目前,只要是正規(guī)的企業(yè)或團(tuán)隊(duì)都會(huì)向外公開(kāi)發(fā)布自己的相關(guān)的資料。如企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)人員、企業(yè)組織架
構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品的外觀(guān)和功能等等。銷(xiāo)售人員在決定談判之前,就需要多搜集一些這方面的資料,通過(guò)企
業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)部資料等來(lái)盡可能多地了了解對(duì)方,從中獲得想要的負(fù)責(zé)人信息。
除了被動(dòng)搜集,銷(xiāo)售人員還可以通過(guò)電話(huà)、朋友去主動(dòng)去尋找。向客戶(hù)公司打電話(huà)尋找是最直接有效的手段
。當(dāng)然,這個(gè)不能明目張膽地詢(xún)問(wèn),對(duì)方肯定不會(huì)透漏給你任何一點(diǎn)信息的。在尋找的過(guò)程中要注意方式方法
。比如,通過(guò)公司總機(jī),然后再找到各部門(mén)和負(fù)責(zé)人的電話(huà),向總機(jī)詢(xún)問(wèn)能夠得到想要的答案。
2)、談判中臨場(chǎng)觀(guān)察對(duì)方的言行
談判不僅僅靠一張嘴,最重要的需要觀(guān)察客戶(hù)的一言一行。一個(gè)人的言行可以反映出一個(gè)的內(nèi)心思想,真正的
決策人會(huì)始終關(guān)注你的產(chǎn)品,即使他一句話(huà)不說(shuō),如果對(duì)你的產(chǎn)品感興趣,就會(huì)情不自禁地表現(xiàn)出一些動(dòng)作,
比如主動(dòng)湊上去,上身前傾,微斜等等。
那么,我們就來(lái)了解一下談判中關(guān)鍵人物常常會(huì)表現(xiàn)出來(lái)的姿勢(shì),以及表現(xiàn)出來(lái)的言外之意。
談判中關(guān)鍵人物常常表現(xiàn)出來(lái)的言行舉止
坐姿 敞開(kāi)而坐 這類(lèi)人大多是具有一定權(quán)力的人,對(duì)他人的支配性較強(qiáng)。
站姿 雙腳平跨,與肩同寬 這類(lèi)人很少講話(huà),但十分有耐心和毅力,態(tài)度強(qiáng)硬不會(huì)輕易向?qū)Ψ酵讌f(xié)。
走姿 步伐較大,但很平緩 這類(lèi)人意志堅(jiān)定,氣定神閑,常常有一種優(yōu)越心理,這些往往會(huì)助他居于
主動(dòng)的地位。
笑容
抿嘴而笑
這類(lèi)人對(duì)自己的內(nèi)心不善于表露,但特有心機(jī)事事一副“不關(guān)我的事”,若無(wú)其事的樣子,但卻最有
主見(jiàn)。
3)、確立關(guān)鍵人物
接觸客戶(hù)的關(guān)鍵人物是調(diào)查客戶(hù)的基礎(chǔ)。一般來(lái)講關(guān)鍵人物是指有需求的、有決定權(quán)的、有錢(qián)的人。
通過(guò)接觸客戶(hù)的關(guān)鍵人物,推銷(xiāo)員可以獲知該客戶(hù)的真實(shí)狀況。有些推銷(xiāo)人員容易陷入一種溝通陷阱,把時(shí)間
浪費(fèi)在感興趣的人物身上,把對(duì)方當(dāng)作關(guān)鍵人物對(duì)待,這是非常浪費(fèi)時(shí)間又沒(méi)有效果的推銷(xiāo)方法。
真正的關(guān)鍵人物知道最需要的是什么產(chǎn)品,能否在現(xiàn)在或?qū)?lái)什么時(shí)候購(gòu)買(mǎi)。所以通過(guò)對(duì)關(guān)鍵人物的調(diào)查推銷(xiāo)
員才能獲知客戶(hù)的需求信息和需求障礙。
當(dāng)推銷(xiāo)員明確拜訪(fǎng)對(duì)象之后,需要調(diào)查潛在客戶(hù)的下列信息:
①關(guān)鍵人物的職稱(chēng);
②關(guān)鍵人物的個(gè)性;
③客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的決策途徑;
④客戶(hù)的公司規(guī)模和資金狀況;
⑤客戶(hù)的信譽(yù)狀況;
⑥客戶(hù)的發(fā)展?fàn)顩r。
每個(gè)“關(guān)鍵人”都擁有或可以擁有自己已成為在某種程度上界定了怎樣才算是最好地滿(mǎn)足采購(gòu)需要的看法,我
們把這種看法稱(chēng)為“選擇標(biāo)準(zhǔn)看法”或VOC(Views on Criteria)。能否找對(duì)銷(xiāo)售對(duì)象直接決定著銷(xiāo)售能否成
功,在談判中,只有接觸到這些關(guān)鍵性的人物,才能可以獲知該客戶(hù)的真實(shí)狀況。因此,對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)講,
在談判中更快、更有效地找到關(guān)鍵人物,并與之建立起信任關(guān)系,才能拿到訂單。