什么是執(zhí)行力？最簡單最實(shí)用的解釋就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是構(gòu)成核心競爭力的重要一環(huán)，沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力。如果我們在每一個環(huán)節(jié)、每一個階段都做到一絲不茍，就不會有推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。
既然執(zhí)行力如此重要，那么我們?nèi)绾谓?zhí)行力呢？我們要做到三點(diǎn)：1、信守承諾。人無信不立，言必行，行必果。你的承諾還會是你行動的動力。2、結(jié)果導(dǎo)向。思想不能改變結(jié)果，只有行動才能改變結(jié)果。結(jié)果是最現(xiàn)實(shí)的，也是最殘酷的，但是必須以結(jié)果來定成敗。3、永不放棄。有行動不一定有結(jié)果，當(dāng)目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)的時候，就需要堅持，永不放棄、永不言敗，讓自己的才華得到充分發(fā)揮，才能讓理想之花結(jié)出豐碩的果實(shí)。
方向決定對與錯，方法決定快與慢，而執(zhí)行力決定能否成功。我們?nèi)绾稳ヌ岣邎?zhí)行力呢？我認(rèn)為可以從以下四個方面做起：
1、著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識。
責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
2、著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。
天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。好高鶩遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
3、著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。
“明日復(fù)明日，明日何其多！我生待明日，萬事成蹉跎?！币岣邎?zhí)行力，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作作風(fēng)。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項工作都立足一個“早”字，落實(shí)一個“快”字，抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理，時刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
4、著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。
只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。
我們在市場上的工作是一個伸縮性很強(qiáng)的工作，如果松一松既可以節(jié)省費(fèi)用又能避免身心疲憊，處理問題如果拖一拖可能大事化小，小事化了?？墒侨绻@樣經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營市場，最終就會被市場淘汰，因此，在如何做好市場方面給大家?guī)c(diǎn)建議：
(1)勤奮：在市場上工作總量決定銷量。
(2)守信：在為人處事中堅持以信取義、養(yǎng)義生利，切忌背信棄義。
(3)守時：約定的時間必須到達(dá)。
(4)注重細(xì)節(jié)：細(xì)節(jié)決定成敗。當(dāng)事情做到“差不多”時，一切目標(biāo)都成了海市蜃樓，再嚴(yán)格的制度也會變成一紙空文。
(5)處理好自己的問題：自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題不推諉，不屬于自己職責(zé)范圍的問題不越權(quán)。
(6)處理好客戶關(guān)系：處理客戶關(guān)系不一定就是要吃吃喝喝、請客送禮，客戶真正需要的是越來越大的客戶群和穩(wěn)定的市場環(huán)境。
(7)不要給自己設(shè)限：一個人究竟有多大能量誰也不能設(shè)個限度，我們需要做的就是讓自己的才華發(fā)揮到極致。
(8)以實(shí)證和研討會開發(fā)市場：堅信好產(chǎn)品是為客戶創(chuàng)造價值的。
請記?。菏郎嫌行﹤ゴ蟮墓兪怯刹粔蚵斆鞯娜顺删偷?，因為他們不知道自己本來做不到。