《工業(yè)品渠道建設(shè)與管理能力提升》
----主講:江猛
課程背景:
在“開源節(jié)流”而新的市場形勢(shì)下,工業(yè)品渠道的有效而快速開發(fā)是企業(yè)增加銷量、提升業(yè)績的突破口,工業(yè)品渠道的掌控與客情關(guān)系打造這些“軟實(shí)力”的提升更是企業(yè)迎來“春天”的籌碼和保障,可在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,很多企業(yè)卻面臨如下困擾:
難以洞悉工業(yè)品渠道的實(shí)際價(jià)值,而造成資源浪費(fèi),工業(yè)品渠道潛力挖掘不夠?
難以構(gòu)建順暢的工業(yè)品渠道關(guān)系,以致廠商“貌合神離”,“同床異夢(mèng)”,忠誠度較差?
缺乏科學(xué)、有效的工業(yè)品渠道開發(fā)計(jì)劃與步驟、方法,導(dǎo)致事倍功半?
實(shí)操中缺少與工業(yè)品渠道溝通與談判技能與竅門,造成談單成交率低,效果不明顯?
難以對(duì)工業(yè)品渠道進(jìn)行系統(tǒng)管理,以致“眉毛胡子一把抓”,而成效甚微?
缺乏打造和提升客情關(guān)系的手段,以致客戶“隨風(fēng)倒”,凝聚力較差?
區(qū)域人員綜合素質(zhì)提升迫在眉睫。
課程目標(biāo):
了解什么是營銷工業(yè)品渠道及其工業(yè)品渠道新定位
掌握新形勢(shì)下營銷工業(yè)品渠道的精細(xì)化管理
學(xué)會(huì)合理規(guī)劃工業(yè)品渠道及其構(gòu)建良好工業(yè)品渠道體系
把握工業(yè)品渠道開發(fā)的步驟、方法與技巧
學(xué)會(huì)維護(hù)與管理工業(yè)品渠道的操作要點(diǎn)
掌握做客情的途徑、方法與細(xì)節(jié)
大客戶開發(fā)技巧
授課對(duì)象:
銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理
銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、銷售主管、核心業(yè)務(wù)員等
課程大綱:
第一章:認(rèn)識(shí)工業(yè)品渠道和新競爭形勢(shì)下的渠道發(fā)展
我們?yōu)槭裁葱枰I(yè)品渠道?
我們?yōu)槭裁慈狈?yōu)秀的工業(yè)品渠道?
我們?yōu)槭裁匆x擇和管理工業(yè)品渠道?
廠商和工業(yè)品渠道到底應(yīng)該是一種什么樣的關(guān)系?
市場營銷組合的4P理論
關(guān)于分銷渠道的四個(gè)基本點(diǎn)
渠道長度;渠道寬度;渠道廣度;渠道深度;
案例分析
工業(yè)品渠道的五大價(jià)值
工業(yè)品渠道面臨的瓶頸有哪些
工業(yè)品渠道改進(jìn)建議
工業(yè)品渠道動(dòng)態(tài)演進(jìn)
工業(yè)品渠道管理破解之道
工業(yè)品渠道創(chuàng)新的案例分析
第二章:工業(yè)品渠道建設(shè)
一、什么是工業(yè)品渠道?
二、我們?yōu)槭裁葱枰I(yè)品渠道?
三、工業(yè)品渠道的三種角色定位
四、我們?yōu)槭裁慈狈τ行У墓I(yè)品渠道?
五、為什么要選擇和管理工業(yè)品渠道?
六、銷售人員與工業(yè)品渠道商應(yīng)該是一種什么樣的關(guān)系?
案例解析:聯(lián)想集團(tuán)“織網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)天下的實(shí)操經(jīng)歷
七、成本壓力下,工業(yè)品渠道的“六化”精細(xì)化管理
1、工業(yè)品渠道扁平化
2、工業(yè)品渠道多元化
3、工業(yè)品渠道執(zhí)掌化
4、市場樣板化
5、工業(yè)品渠道價(jià)值化
6、終端超級(jí)化
第三章:如何開發(fā)工業(yè)品渠道
一、工業(yè)品渠道商調(diào)查
1、調(diào)查方式:
A、“掃街”式調(diào)查法B、跟隨競品法C、追根溯源法
D、借力調(diào)查法
2、調(diào)查內(nèi)容
A、工業(yè)品渠道基本情況調(diào)查
二、鎖定目標(biāo)工業(yè)品渠道商
1、選擇工業(yè)品渠道商的標(biāo)準(zhǔn)
2、了解目標(biāo)工業(yè)品渠道商的需求
三、考察目標(biāo)工業(yè)品渠道
1、六大方面考察工業(yè)品渠道商
2、判斷一個(gè)工業(yè)品渠道商優(yōu)劣的九大方面
四、工業(yè)品渠道商開發(fā)操作要點(diǎn)與技巧
1、拜訪前的準(zhǔn)備
A、資料準(zhǔn)備
B、儀容準(zhǔn)備C、心理準(zhǔn)備
2、確定拜訪目標(biāo)對(duì)象
3、如何找到工業(yè)品渠道里面的Key man?
4、工業(yè)品渠道約訪技巧
√工業(yè)品渠道約訪的必要性;√電話約訪前的準(zhǔn)備;
√電話約訪原始記錄表;√突破秘書過濾的兩個(gè)方法;
√電話約訪要領(lǐng);√電話約訪作業(yè)流程;
√電話約訪常見異議及其處理;
5、拜訪客戶的時(shí)間選擇
A、在客戶繁忙的時(shí)間拜訪是最大的失誤
B、在客戶心情比較好的時(shí)候
6、拜訪客戶的語言技巧:學(xué)會(huì)贊美
五、開發(fā)當(dāng)中如何與客戶進(jìn)行溝通?
鏈接:
1、溝通當(dāng)中,如何巧妙給政策?
√給政策要用加法√給政策要學(xué)會(huì)創(chuàng)造困難
2、溝通核心要點(diǎn):風(fēng)格模仿、達(dá)成共識(shí)
互動(dòng)分析: 工業(yè)品渠道開發(fā)案例分析.
六、工業(yè)品渠道開發(fā)談判策略
1、業(yè)務(wù)談判的目的2、業(yè)務(wù)談判的八個(gè)方面
3、客戶的異議處理4、與客戶達(dá)成交易的時(shí)機(jī)把握
七、合約締結(jié)
1、合約簽訂的內(nèi)容2、合約簽訂的注意事項(xiàng)
八、總結(jié)評(píng)價(jià)
1、為什么要進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)2、總結(jié)和評(píng)價(jià)的方法
九、工業(yè)品渠道建檔
1、建檔的原則 2、建檔的內(nèi)容 第四章:工業(yè)品渠道的激勵(lì)與管理維護(hù)
一、新形勢(shì)下,如何調(diào)動(dòng)工業(yè)品渠道商的積極性提升市場業(yè)績?
1、、找到影響工業(yè)品渠道商積極性的主要因素
√利益驅(qū)動(dòng)程度√廠商間的客情關(guān)系
√銷售人員能否在工作中充當(dāng)客戶經(jīng)濟(jì)顧問和參謀
2、根據(jù)工業(yè)品渠道商發(fā)展階段及其需求制定激勵(lì)政策
√工業(yè)品渠道商發(fā)展的三個(gè)必經(jīng)階段
√不同階段的不同需求√“激勵(lì)不相容”理論
3、如何巧妙激勵(lì)工業(yè)品渠道商?
4、工業(yè)品渠道商激勵(lì)的五要點(diǎn)
二、工業(yè)品渠道商管理與維護(hù)
1、工業(yè)品渠道管理與服務(wù)的本質(zhì)
2、工業(yè)品渠道商的9喜歡9不喜歡
3、工業(yè)品渠道管理中的《營銷人員八榮八恥》
4、 工業(yè)品渠道管理管什么?
5、工業(yè)品渠道商服務(wù)與管理的基本工作
6、工業(yè)品渠道管理的10大誤區(qū)
7、工業(yè)品渠道管理的10大要點(diǎn)
8、工業(yè)品渠道日常管理
√銷售回款管理√庫存管理
√銷售區(qū)域與價(jià)格、促銷管理√分銷、零售客戶管理
√目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成量化管理√市場開發(fā)工作的引導(dǎo)
√要貨計(jì)劃的管理√物流、配送的管理
√競爭、淘汰機(jī)制,實(shí)行儲(chǔ)備工業(yè)品渠道制定進(jìn)行管理
三、新形勢(shì)下如何做好工業(yè)品渠道客情關(guān)系以掌控工業(yè)品渠道?
頭腦風(fēng)暴:有多少方法可以做好客情?請(qǐng)具體列出來?
1、 常規(guī)性周期性的客情維護(hù)
√周期性的情感電話拜訪及其注意事項(xiàng)
√周期性的實(shí)地拜訪及其注意事項(xiàng)
2、重大節(jié)假日客情維護(hù)
3、重大營銷事件發(fā)生時(shí)客情維護(hù)
4、個(gè)人情景客情維護(hù)
5、“多管閑事”客情維護(hù)
6、重大環(huán)境事件客情維護(hù)
7、銷售人員的個(gè)性客情維護(hù)
8、客情最高境界:經(jīng)商不言商
9、客情打造關(guān)鍵:細(xì)節(jié)要到位
第五章: 工業(yè)品大客戶顧問式銷售技術(shù)
一:工業(yè)品大客戶與大客戶顧問式銷售
什么是工業(yè)品大客戶
工業(yè)品大客戶的4大關(guān)鍵特征
工業(yè)品大客戶的生命周期
工業(yè)品大客戶銷售的特殊性
工業(yè)品大客戶顧問式銷售應(yīng)具備的咨詢能力
工業(yè)品大客戶拜訪前的準(zhǔn)備
二:工業(yè)品大客戶銷售能力提升
大客戶市場開發(fā)應(yīng)該重點(diǎn)考慮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
對(duì)大客戶明確清晰的價(jià)值定位
如何建立客戶關(guān)系及客戶關(guān)系的四種類型
規(guī)模對(duì)大客戶需求的深刻影響
如何對(duì)大客戶進(jìn)行市場細(xì)分
大客戶的三維需求
客戶需求的深層次挖掘
如何以企業(yè)管理與運(yùn)作為線索對(duì)大客戶需求進(jìn)行梳理
大客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容
大客戶經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換與發(fā)展目標(biāo)
大客戶經(jīng)理如何發(fā)掘客戶的利益點(diǎn)
三:審查核實(shí)集團(tuán)工業(yè)品大客戶的關(guān)鍵角色:
1:誰是決策者;2:誰是使用者;
3:誰是技術(shù)把關(guān)者;4:誰是教練;
決策者的營銷標(biāo)準(zhǔn)
使用者的營銷標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)把關(guān)者的營銷標(biāo)準(zhǔn)
教練的營銷標(biāo)準(zhǔn)
案例分析: 姚小姐的大客戶開發(fā)失誤