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江猛:《客戶關(guān)系處理與投訴處理技巧》
2016-01-20 13758
對(duì)象
企業(yè)營(yíng)銷全員
目的
學(xué)會(huì)控制自我情緒保持正面積極的客戶服務(wù)狀態(tài)
內(nèi)容
《客戶關(guān)系處理與投訴處理技巧》(1天) 主講:江猛老師 【課程背景】 三流服務(wù)人員總也弄不清楚顧客為什么不滿意,也不知道怎樣讓顧客滿意; 二流服務(wù)人員清楚顧客為什么不滿意,可惜不知道如何讓顧客滿意; 一流服務(wù)人員不僅清楚顧客為什么不滿意,而且總有辦法讓顧客絕對(duì)滿意。 客戶對(duì)服務(wù)期望的上升、服務(wù)營(yíng)銷人員技能的不足、服務(wù)需求的波動(dòng)和服務(wù)容量的不足、員工態(tài)度的欠缺等因素,使客戶抱怨和投訴不可避免。 優(yōu)秀的企業(yè)不懼怕投訴,其有著便捷、暢通的投訴渠道,更有著掌握高超投訴處理技能的骨干人員,因?yàn)槠渖钪耙粋€(gè)投訴客戶的背后是25個(gè)不滿意的客戶、如果投訴處理得又好又快,95%投訴的客戶還會(huì)繼續(xù)購(gòu)買”。 構(gòu)建領(lǐng)先、高效的投訴處理體系,提升服務(wù)營(yíng)銷人員專業(yè)的投訴處理能力已成為企業(yè)提高客戶滿意度、忠誠(chéng)度和擴(kuò)大客戶群的強(qiáng)有力的舉措之一。。 【課程目標(biāo)】 1.認(rèn)清你的目標(biāo)客戶和目標(biāo)服務(wù); 2.提供制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的方法和步驟;   3.學(xué)習(xí)如何與客戶有效溝通的技巧;   4.了解客戶投訴動(dòng)機(jī),分析客戶投訴的真實(shí)原因;   5.掌握降低投訴及有效處理投訴的技巧;   6.正確處理客戶投訴,提升公司正面形象;   7.建立把投訴客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橹艺\(chéng)客戶的投訴處理機(jī)制。 8.學(xué)會(huì)控制自我情緒保持正面積極的客戶服務(wù)狀態(tài)。 【課程特色】  為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、測(cè)評(píng)分析、案例分析、互動(dòng)討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。 【課程對(duì)象】  企業(yè)營(yíng)銷全員。 【課程大綱】 第一講 客戶服務(wù)內(nèi)涵 一、什么是客戶服務(wù)? 案例:迪斯尼拒客投訴; 1.客戶服務(wù)的定義; 2.影響客戶服務(wù)的因素; 3.客戶服務(wù)環(huán)境。 二、服務(wù)的文化建設(shè) 案例:一群高消費(fèi)客戶的流失; 1.服務(wù)文化的組成; 2.客戶維護(hù)體制建立; 3.促進(jìn)積極服務(wù)文化的12種方法。 三、重估投訴的價(jià)值 案例:一碗面引發(fā)的思考; 1.什么是客戶投訴; 2.客戶投訴概率及后果分析; 3.客戶不投訴的成本分析。 第二講 卓越的客戶服務(wù)人員溝通技巧 一、影響溝通效果的因素 二、營(yíng)造溝通氛圍:溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整 三、溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽、提問(wèn)、關(guān)心、 “三明治” 四、深入對(duì)方情境 1、行為冰山模型; 2、釣魚理論; 3、對(duì)方最關(guān)心的是什么(聆聽與觀察); 4、如何站在對(duì)方立場(chǎng)進(jìn)行溝通; 5、進(jìn)入對(duì)方心理舒適區(qū)。 五、高效引導(dǎo)技巧 1、開放式提問(wèn)、封閉式提問(wèn); 2、經(jīng)典高效引導(dǎo)技巧; 3、巧妙暗示技巧。 六、三明治法則 第1層-積極情感層面(好):理解、肯定、鼓勵(lì)、贊美、關(guān)心 第2層-核心問(wèn)題層面(壞):詢問(wèn)、建議、忠告、要求、引導(dǎo) 第3層-積極情感層面(好):鼓勵(lì)、肯定、贊美、希望、關(guān)懷 七、高效溝通四要訣 1、信息傳遞多向性; 2、信息傳遞標(biāo)準(zhǔn)化; 3、信息傳遞多樣性; 4、信息傳遞短平快。 八、高效溝通六步曲 1、營(yíng)造氛圍; 2、理解共贏; 3、分析策劃; 4、提出方案; 5、認(rèn)同執(zhí)行; 6、實(shí)施檢查。 短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析 海爾:家電營(yíng)銷正反兩案例 格力:營(yíng)銷服務(wù)正反兩案例分析 第三講 卓越的客戶服務(wù)人員情緒調(diào)整訓(xùn)練 一、壓力與情緒管理策略 1、贏者心態(tài); 2、贏者思維; 3、共贏溝通; 4、自我激勵(lì); 5、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 二、自我激勵(lì)八大技巧 1、獎(jiǎng)勵(lì)法; 2、微笑法; 3、運(yùn)動(dòng)法; 4、學(xué)習(xí)法; 5、轉(zhuǎn)移法; 6、發(fā)泄法; 7、忽視法; 8、交友法。 三、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)六大技巧 1、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)法; 2、團(tuán)隊(duì)體育運(yùn)動(dòng)或知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng); 3、個(gè)別人員談心; 4、團(tuán)隊(duì)表彰法; 5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)法; 6、團(tuán)隊(duì)表?yè)P(yáng)會(huì)。 案例分析:情緒調(diào)整的重要性 模擬演練:情緒調(diào)整 第四講 顧客抱怨投訴心理分析 一、客戶三種需求 1、業(yè)務(wù)咨詢辦理; 2、傾訴發(fā)泄; 3、尊重認(rèn)同。 二、產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因 1、主體:顧客自己的原因; 2、客體:顧客對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度及技巧不滿; 3、媒介:對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目本身的不滿。 三、客戶抱怨產(chǎn)生的過(guò)程 1、由量的積累到質(zhì)的飛躍; 2、潛在不滿。 四、客戶抱怨投訴的三種心理分析 1、求發(fā)泄的心理 2、求尊重的心理 3、求補(bǔ)償?shù)男睦? 五、客戶抱怨投訴目的與動(dòng)機(jī) 1、精神滿足; 2、物質(zhì)滿足。 六、客戶四種性格與抱怨投訴的心理分析及處理技巧 1、四種性格的特點(diǎn)描述(力量型、活潑型、完美型、和平型); 2、四種性格的短片斷觀看及分析討論; 3、針對(duì)四種客戶性格的溝通技巧; 4、針對(duì)四種客戶性格的抱怨投訴處理技巧。 七、客戶聲音及內(nèi)容分析與處理技巧 1、音量分析; 2、語(yǔ)速分析; 3、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào); 4、情緒分析; 5、表達(dá)邏輯分析; 6、核心問(wèn)題分析。 八、超越客戶滿意的三大策略 1、提高服務(wù)品質(zhì); 2、巧妙地降低客戶期望值; 3、精神情感層面滿足。 第五講 顧客抱怨投訴的處理技巧 一、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情。 二、避免8種錯(cuò)誤處理顧客抱怨的方式 1、只有道歉沒有進(jìn)一步行動(dòng); 2、把錯(cuò)誤歸咎到顧客身上; 3、做出承諾卻沒有實(shí)現(xiàn); 4、完全沒反應(yīng); 5、粗魯無(wú)禮; 6、逃避個(gè)人責(zé)任; 7、非語(yǔ)言排斥; 8、質(zhì)問(wèn)顧客。 三、影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素: 1、處理時(shí)的溝通語(yǔ)言; 2、處理的方式及技巧; 3、處理時(shí)態(tài)度、情緒、信心。 四、顧客抱怨投訴處理的六步驟: 1、耐心傾聽; 2、表示同情理解并真情致歉; 3、分析原因; 4、提出公平化解方案; 5、獲得認(rèn)同立即執(zhí)行; 6、跟進(jìn)實(shí)施。 五、顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則+提問(wèn)技巧 六、顧客抱怨投訴處理細(xì)節(jié): 1、語(yǔ)言細(xì)節(jié); 2、行為細(xì)節(jié); 3、三換原則。 短片觀看及案例分析(善意的抱怨投訴案例) 七、巧妙降低客戶期望值技巧 1、巧妙訴苦法; 2、表示理解法; 3、巧妙請(qǐng)教法; 4、同一戰(zhàn)線法。 八、當(dāng)我們無(wú)法滿足客戶的時(shí)候…… 1、替代方案; 2、巧妙示弱; 3、巧妙轉(zhuǎn)移。 九、快速處理顧客抱怨投訴策略 1、快速掌握對(duì)方核心需求技巧; 2、快速呈現(xiàn)解決方案; 3、快速解決問(wèn)題技巧。 十、顧客抱怨及投訴處理的對(duì)策 1、資源整合策略; 2、同一戰(zhàn)線策略; 3、攻心為上策略; 4、巧妙訴苦策略; 5、限時(shí)談判策略; 6、丟車保帥策略; 7、上級(jí)權(quán)利策略; 8、利弊分析策略; 9、黑白臉配合策略; 10、威逼利誘策略; 11、息事寧人策略; 12、快刀斬亂麻策略。
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