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TTT實戰(zhàn)培訓(xùn)專家
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陳練:TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)第二階段
2016-01-20 50128
對象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
目的
每階段均涉及內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)技巧、課程開發(fā)、授課技巧,逐級深入、逐步提升實戰(zhàn)技能,全面系統(tǒng)培養(yǎng)招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的實戰(zhàn)派內(nèi)訓(xùn)師隊伍!
內(nèi)容
課程目標(biāo):5分鐘MINI課程呈現(xiàn)過關(guān) 課程內(nèi)容: 開場:作業(yè)檢查 1、各小組故事案例分享,各評選一名優(yōu)秀學(xué)員上臺展示,老師點評 2、各小組讀書讀后感分享,各評選一名優(yōu)秀學(xué)員上臺展示,老師點評 第一部分:TTT表達(dá)藝術(shù) 一、聲入人心——內(nèi)訓(xùn)師生命氣場修習(xí) 1、95%的傳統(tǒng)TTT課程不會教的環(huán)節(jié) 2、激活生命力:震之于心必震之于聲 3、六大身體姿勢保證強(qiáng)大氣場 4、氣場可以改變,只是看你練不練:八段錦練氣法 5、陳練獨創(chuàng)高氣場“葉動”呼吸練習(xí)法 6、河?xùn)|獅吼:吸氣、呼氣、換氣訓(xùn)練 二、步步高聲——內(nèi)訓(xùn)師魔力聲音修煉 1、變聲四把鑰匙:音質(zhì)、音長、音階、音量 2、變聲三步曲:第一步:最輕聲—氣沉丹田 第二步:最快聲—氣吞山河 第三步:最美聲—氣宇軒昂 3、培訓(xùn)師有聲語言四項訓(xùn)練之聲音:洪亮達(dá)遠(yuǎn)、豐滿圓潤 4、培訓(xùn)師有聲語言四項訓(xùn)練之吐字:清晰有力、準(zhǔn)確到位 5、培訓(xùn)師有聲語言四項訓(xùn)練之節(jié)奏:輕重緩急、抑揚(yáng)頓挫 6、培訓(xùn)師有聲語言四項訓(xùn)練之語調(diào):聲情并茂、豐富感人 7、解決方案:最佳練習(xí)方式——朗誦 經(jīng)典美文綜合朗誦訓(xùn)練 8、課后練習(xí):22.5小時打造超強(qiáng)氣場與魅力聲音 第二部分:TTT編導(dǎo)藝術(shù) 一、血肉豐滿——內(nèi)容配置與素材運用 1、巧婦難為無米之炊:培訓(xùn)素材案例的收集與整理 ——隨時、隨地、隨情、隨景 2、積之愈深,言之愈佳:厚積薄發(fā),讓素材、言語豐富起來 ◇從學(xué)習(xí)中獲得談資:閱讀、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn) ◇從生活中獲得談資:經(jīng)歷、交流、時事、娛樂 ◇從思考中獲得談資:經(jīng)驗教訓(xùn) 解決方案:素材儲備工具分享——陳練的彩色名片 3、組織培訓(xùn)素材案例要做到“四性” ——案例的主題性、案例的可靠性、案例的典型性、案例的生動性 4、素材案例運用的原則: ◇素材主題化:同一案例的多主題演繹 ◇主題素材化:同一主題的多案例論證 5、《培訓(xùn)內(nèi)容配置表》的設(shè)計 6、《隨堂資源庫》的配置 7、《培訓(xùn)行為配置表》五線譜 二、步步為營——內(nèi)訓(xùn)師演繹呈現(xiàn)模型 1、單元內(nèi)容演繹的金字塔模型 2、導(dǎo)入——先聲奪人 3、綱要——條理清晰 4、演繹——情理并茂 5、資源——隨形附影 6、收結(jié)——回味無窮 7、過渡——起承轉(zhuǎn)合 8、現(xiàn)場綜合演練 第三部分:TTT授課藝術(shù) 一、因“材”施教——內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)方法設(shè)計 1、成人學(xué)習(xí)的原理:“右腦出發(fā),左腦回家” 2、頻道切換:講解講述法的設(shè)計 3、感同身受:情景模擬法的設(shè)計 4、直觀沖擊:視頻沖擊法的設(shè)計 5、沖突強(qiáng)化:案例分析法的設(shè)計 6、參與體悟:游戲體驗法的設(shè)計 7、層層設(shè)懸:問題研討法的設(shè)計 8、行為改變:現(xiàn)場演練法的設(shè)計 ◇適合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的教學(xué)方法 ◇適合企業(yè)文化培訓(xùn)的教學(xué)方法 ◇適合服務(wù)技能培訓(xùn)的教學(xué)方法 ◇適合營銷技巧培訓(xùn)的教學(xué)方法 ◇適合管理類培訓(xùn)的教學(xué)方法 ◇適合職員心態(tài)、執(zhí)行力類培訓(xùn)的教學(xué)方法 ◇適合不同年齡層次職員培訓(xùn)的教學(xué)方法 二、收放自如——內(nèi)訓(xùn)師互動促動藝術(shù) 1、讓課堂從此不再沉悶、從根本上解決學(xué)員注意力不集中的互動技巧 2、培訓(xùn)師的外控:5分鐘一調(diào)節(jié),15分鐘一調(diào)動 3、個別提問安排技巧:穿針引線;應(yīng)答:專業(yè)巧妙 4、小組討論組織技巧 5、模擬演練組織技巧 6、全員體驗組織技巧 7、課前活動組織技巧 8、激勵、賞識氛圍營造:課前、課中、課間、課后氛圍營造技巧 9、課堂氣氛營造 培訓(xùn)場地布置技巧 培訓(xùn)物品及道具準(zhǔn)備:投影儀、音響、空調(diào)、燈光、桌椅、白板、麥克風(fēng)、音樂 10、學(xué)員自助式管理:狀態(tài)管理、學(xué)員情緒管理、學(xué)員培訓(xùn)紀(jì)律管理 學(xué)員激勵技巧:一個人單獨跑得快還是一群人比賽跑得快? 【中級階段過關(guān)訓(xùn)練】5分鐘MINI課程呈現(xiàn)過關(guān) 布置課后作業(yè): 1、按照練聲練氣法,持續(xù)堅持練習(xí) 2、每月搜集一個發(fā)生在團(tuán)隊中的故事案例,并整理成文可脫稿分享3分鐘 3、每月精讀一本書,寫一篇讀后感,并能脫稿分享3分鐘 4、每月搜集或剪輯一個視頻片斷,作為培訓(xùn)案例素材
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