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金峙汛:“時間由我”—主管工作時間與工作效率管理能力提升培訓(xùn)課案
2016-01-20 38198
對象
企業(yè)部門經(jīng)理與基層主管
目的
一、新任經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理干部快速職業(yè)化進(jìn)程
內(nèi)容
第一章:管理工作與管理事務(wù)認(rèn)知 一、管理的實(shí)質(zhì)是什么 二、管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理 三、管理者的真功:高效管理 第二章:如何進(jìn)行高時效管理工作 一、 影響時間效率的原因 1.時間特性 2.效率與效果 3.影響時效的16種因素 4.時間管理的5大誤區(qū) 二、有效時間管理的關(guān)鍵 1.意志力、認(rèn)識、習(xí)慣 2.找出時間損耗的關(guān)鍵點(diǎn) 3.控制時間的模式與方式 4.建立時間管理的系統(tǒng) 5.時間管理的技巧 三、建立目標(biāo)與優(yōu)先順序 1.時間的信號意義 2.時間力金三角 3.設(shè)立優(yōu)先順序 4.日常任務(wù)表 5.4D原則 6.重要與緊急的區(qū)別 7.重要與緊急的轉(zhuǎn)變 8.突發(fā)事件的處理 四、計劃制定與執(zhí)行 1.如何計劃工作 2.執(zhí)行工具運(yùn)用 3.時間管理的輔助方法 4.管理上級的時間 5.管理員工的時間 五、應(yīng)對時間軟肋 1.什么是時間軟肋 2.有效的會議召開 3.親為與授權(quán) 4.革除拖延習(xí)慣 5.軟肋應(yīng)對的小技巧
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