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李文瑞:股權(quán)結(jié)構(gòu)設計講座大綱
2016-01-20 46452
對象
董事長、總經(jīng)理、公司高管、股權(quán)經(jīng)理、投資者、創(chuàng)業(yè)者
目的
設計合理的股權(quán)結(jié)構(gòu),提高公司治理水平和經(jīng)營績效
內(nèi)容
公司是以營利為目的的企業(yè)法人,股東是企業(yè)的所有者。股東的身份、持股比例、權(quán)利分配等對公司的營利水平和發(fā)展前景有著重要影響。本講座旨在讓公司股東或其他投資者了解股權(quán)結(jié)構(gòu)的意義,重視股權(quán)結(jié)構(gòu)設計和調(diào)整,熟悉股權(quán)比例中的重要節(jié)點,統(tǒng)籌兼顧,設計出理想的股權(quán)結(jié)構(gòu),為公司的持續(xù)、高效發(fā)展做好內(nèi)功。 講座大綱: 導言:攘外必先安內(nèi) 一、 股權(quán)結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵及意義 1. 出資比例(股權(quán)集中度) 2. 股東身份構(gòu)成 3. 股權(quán)構(gòu)成 二、 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理、公司價值 1. 公司治理 2. 股權(quán)結(jié)構(gòu)是影響公司治理效率一個重要的因素 3. 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值相關(guān) 三、 股權(quán)結(jié)構(gòu)設計的重要參考因素 1. 收益分紅 2. 控制與否決 3. 團隊 4. 資源或產(chǎn)業(yè)鏈延伸 5. 政策文化等 四、 股權(quán)結(jié)構(gòu)的幾個節(jié)點評析 1. >50% (51:49,50%-1) 2. 1/3、2/3 3. 50:50 4. 10% 五、 法律規(guī)制和常見法律風險 1. 法律規(guī)制 2. 常見法律風險
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