第六單元：企業(yè)激勵自動波模塊 —— “員工每天激情澎湃的魔力” 1 “全方位激勵”——讓員工每天的工作效率猶如座電梯 2 有效激勵的五大理論基礎(chǔ)與八大激勵方式 3 “激勵只為成果買單”——什么樣的成果獲得什么樣程度的激勵 4 企業(yè)激勵自動波系統(tǒng)建立——激勵對象、激勵方式、激勵標準、激勵期限、激勵實施系統(tǒng) 5 企業(yè)鉆石激勵模型：“經(jīng)濟、物質(zhì)、精神、股權(quán)激勵” 6 企業(yè)至高榮譽激勵：“企業(yè)名人堂”操作方式詳解 7 沒有絕對的忠誠，只有永遠的利益——詳解公司利潤分配激勵應(yīng)用 8 公司核心員工股權(quán)激勵應(yīng)用詳解 案例分享：“YKK拉鏈的三分五起哲學”。 案例分析：三家中國知名上市企業(yè)不同的股權(quán)激勵模式探討。