第八型―――領(lǐng)袖型

八號特性：指導(dǎo)者                        

基本恐懼：被認(rèn)為軟弱、被人傷害、控制、侵犯                        

基本欲望：決定自己在生命中的路向，捍衛(wèi)本身的利益，做強(qiáng)者                        

對世界的要求：如果我堅(jiān)強(qiáng)及能夠控制自己的處境，我就 OKAY 了。                        

特質(zhì)：徹底的自由主義者，敢冒險(xiǎn)，是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者、任性、好戰(zhàn)、不會(huì)雌伏于權(quán)威之下，而會(huì)另建王國                        

順境 ( 有權(quán)有勢時(shí) ) ：英雄人物，勇敢寬大，有處信，是天生領(lǐng)袖，對人有啟發(fā)及鼓舞的作用，令人尊敬。                        

逆境 ( 沒有權(quán)勢時(shí) ) ：殘暴及具攻擊性，沒有同情心，欺凌弱者，自大，復(fù)仇心重。                        

處理感情的方法：

恐懼：被人控制或駕馭，與人親密 ( 信任及關(guān)懷令人脆弱 ) ，對人防衛(wèi)性強(qiáng)，不讓人接近，強(qiáng)化外殼，防止受傷。                         

身體語言：手指指，教導(dǎo)式，大動(dòng)作；面部表情；七情上面；多變化；                       

講話方式 /語調(diào)：肯定，有他說沒你說：直接到題，聲如洪鐘。

常用詞匯：喂，你 …… ；我告訴你 …… 。；為什么不能 ? ；去；看我的；跟我走                                                  

工作環(huán)境：容許自己領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織、喜歡挑戰(zhàn)、與同班馬或超班馬競賽                        

不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征；

反社會(huì)性格；剝削導(dǎo)向；貪欲；色欲；權(quán)欲；財(cái)欲；懲罰性；反叛；支配性；感覺遲鈍；騙子；暴露狂；憤世嫉俗；搞拒牽綁；反智； 

八號警鐘：執(zhí)著地追求自給自足；恐懼依賴，認(rèn)為自己不需要任何人；獨(dú)立才是最好的 ( 自保 ) ，與世界對抗，樣樣都是掙扎；不喜歡受命于人，寧愿冒險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)；必須掌握環(huán)境，競爭 = 占上風(fēng)。

座右銘：誓不低頭                                                                         

典型沖突點(diǎn)：霸道、強(qiáng)權(quán)、沒有〔中間位〕                        

優(yōu)點(diǎn)：貫徹、勇敢、真誠、公平                        

缺點(diǎn)：干預(yù)性強(qiáng)，控制欲強(qiáng)                        

最適宜工作環(huán)境：可建立王國，有競爭及伸展的機(jī)會(huì)                         

不適宜工作環(huán)境：與人分享權(quán)力                        

管理方式：極權(quán)，一言堂堂主                       

令人舒服的地方：賞罰分明，受保護(hù)                        

令人不舒服的地方：做得好未必贊，做得不好肯定罵

溝通要點(diǎn)：保持眼神接觸，立場堅(jiān)定；不要與八號辯論＝挑戰(zhàn)權(quán)威；八號不需要?jiǎng)e人稱贊，也低估稱贊的重要，鼓勵(lì)八號贊人；提點(diǎn)八號協(xié)調(diào)他們的強(qiáng)勢；八號尊重敢講真相的人                                                 

激發(fā)要點(diǎn)：八號要求公正、被尊重、直接溝通；公平競爭才能建立信任；協(xié)助八號發(fā)展領(lǐng)袖能力；八號替〔自己友〕爭取；也會(huì)替自己的權(quán)益爭取；八號需要擁有自己的地盤/ 王國；八號認(rèn)定目標(biāo)后會(huì)竭盡所能，全情投入                        

時(shí)間管理：控制時(shí)間；解救方案；壓力之下八號眼光容易收窄，提醒他們留意大前提及不斷評估；讓他們知道團(tuán)體力量遠(yuǎn)超個(gè)人力量給予他時(shí)間去招募別人加入工作；提點(diǎn)八號禍從口出，要慎言

達(dá)成協(xié)議：聲線堅(jiān)定；不要期望八號妥協(xié)；只能講出事實(shí)；盼望達(dá)到雙贏局面

常見問題：霸王，強(qiáng)勢欺人                        

解救方法：

讓他知道尊重是一條雙向路；令他明白他的強(qiáng)勢使人不敢說出真相                        

    對待同事處處表現(xiàn)關(guān)懷及支持                    

    與大多數(shù)人相處得很好，投射正面積極及友善的形象

    遭遇人際沖突或被批評會(huì)產(chǎn)生不安的感覺                                        

    有時(shí)矛盾來自一方面想取悅?cè)?，而另一方面又想跟隨本身的意愿做事                    

    可輕易洞悉別人的才干和潛能                    

    必須小心對人會(huì)出太多，集中照顧人家而失去平衡                    

    不擅于一個(gè)人做首領(lǐng)，會(huì)選擇與人合作                   

    不能夠長時(shí)間獨(dú)自工作，喜歡與人同處

    只要與身邊的人合得來，工作情緒自然高漲

    對自己、對人有很高的要求，傾向于挑戰(zhàn)                     

    誠信及誠實(shí)是做人必具的元素

    不喜歡走快捷方式或者對工作不認(rèn)真的人                    

    別人眼中看到的自己傾向天批判及過度追求完美

    有現(xiàn)任感、承諾感，事事做得最好

    期望別人有責(zé)任感，討厭不肯承擔(dān)責(zé)任的同事

    注重工作間整潔及有秩序，規(guī)條要清晰，不喜歡程序中有突然的轉(zhuǎn)變

    工作完成后才是嬉戲的時(shí)候，最在問題是不能放松

    可以接受公平的批判，但通常在別人開中之前已做了自我批判

    重視成功，肯為成功付出最大的努力

    盡力避免失敗、障礙                    

    具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感

    一有機(jī)會(huì)喜歡馬上投入工作，不耐煩慢動(dòng)作和〔阻礙地球轉(zhuǎn)〕的人

    不能明白為何有些人那么謹(jǐn)慎，事事都要細(xì)則地策劃才付諸行動(dòng)

    高于自信，歡迎竟?fàn)?

    是實(shí)用主義的信徒，為了提高效率，可以隨時(shí)更改游戲規(guī)則

    將工作放在家庭前面

不喜歡拿時(shí)間出來輕松一下，也不喜歡花時(shí)間去建立人際關(guān)系