本人先聲明，這‘四個(gè)方面的思考’有點(diǎn)【悖逆】一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)者【依靠實(shí)力幫助企業(yè)發(fā)展】的初衷，但是對(duì)于以下培訓(xùn)師而言，絕對(duì)是金玉良言， 【適合對(duì)象】 1、 從事職業(yè)培訓(xùn)師不到5年的人，還沒(méi)有獨(dú)特的風(fēng)格和個(gè)性，或者他的風(fēng)格及個(gè)性還沒(méi)有得到公眾認(rèn)可 2、 在中國(guó)沒(méi)有形成講師姓名與一個(gè)課程等同的影響力 3、 沒(méi)有達(dá)到每年100天課程量 4、 講師費(fèi)在5000一下渴望提升 5、 沒(méi)有達(dá)到100%的老客戶(hù)【企業(yè)】邀請(qǐng)繼續(xù)講課的講師 以下四個(gè)思考的目的不是提升講師的水平，而是提升講師的【現(xiàn)場(chǎng)公關(guān)】能力 思考一：【感謝和表?yè)P(yáng)請(qǐng)你講課的培訓(xùn)公司】 1、課程中多暗示企業(yè)，推薦你講課的培訓(xùn)公司，重視課程實(shí)戰(zhàn)； 2、寧愿自己少賺錢(qián)，甚至單一課程虧本，也要保證課程質(zhì)量； 3、有些不適合企業(yè)的老師，寧愿不接這個(gè)培訓(xùn)，也不為了賺錢(qián)而耽誤企業(yè)； 4、培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)人愛(ài)交朋友等。 目的：幫助培訓(xùn)公司與企業(yè)更好的建立關(guān)系，其實(shí)有些培訓(xùn)公司與企業(yè)關(guān)系一般，業(yè)務(wù)員或者培訓(xùn)公司會(huì)說(shuō)自己與企業(yè)關(guān)系牢不可破等等，， 講師更加不能有直接搶走客戶(hù)的想法。如果做到以上，就算本次培訓(xùn)的企業(yè)，不會(huì)很快邀請(qǐng)你講課，培訓(xùn)公司也會(huì)覺(jué)得你好合作，， 案例：一家廣州的培訓(xùn)公司請(qǐng)我給一家企業(yè)講課，課程很成功，企業(yè)也很感謝我，企業(yè)老板親自開(kāi)車(chē)送我和培訓(xùn)公司老板回家，路上培訓(xùn)公司老板問(wèn)我：周平老師，我們是新公司。課程操作上有很多不足，你給指點(diǎn)指點(diǎn)？？我說(shuō)了幾句他們需要改變的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，，結(jié)果那家培訓(xùn)公司再也不請(qǐng)我講課了，二年后一個(gè)朋友告訴我，說(shuō)那個(gè)培訓(xùn)公司老板批評(píng)我，當(dāng)著企業(yè)的面把他們培訓(xùn)公司說(shuō)的狗屁不是，， 所有，不是企業(yè)喜歡你，你課程講課好。，培訓(xùn)公司就能繼續(xù)請(qǐng)你講課的