前言：真正的保障 1、就業(yè)保障VS職業(yè)保障 2.職業(yè)化所需要的管理 ——觀念（思維）管理、態(tài)度（情緒）管理、行為（結(jié)果）管理 第一項(xiàng)修煉：職業(yè)化觀念（思維）修煉：為什么而工作？ 1.別做職場(chǎng)“植物人”

【課程大綱】 第一單元：如何理解80后員工 一、誰是真正的80后 二、80后的成長(zhǎng)背景 三、80后眼中的自己 四、社會(huì)眼中的80后特質(zhì) 五、小結(jié)：什么是80后 第二單元：針對(duì)80后員工的管理變革 一、

課程目的： 1、使學(xué)員對(duì)卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與執(zhí)行力有一個(gè)清晰的認(rèn)知； 2、有效拓展學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力思維與執(zhí)行力思想； 3、使學(xué)員能行之有效地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力； 4、從人性本身來分析構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的重要性，令每一個(gè)學(xué)