蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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蓋烈夫:備課把好十道關(guān) (之八)
2016-01-20 41194
蓋烈夫:備課把好十道關(guān)(之八) 一、前面我們共同探討了備課需要把好的七道關(guān),概括一下就是第一關(guān):審定課題,思考聚焦;第二關(guān):了解需求,盡量溝通;第三關(guān):收集素材,多多益善;第四關(guān):急用先學(xué),攻克難點(diǎn);第五關(guān):篩選資料,歸納整理;第六關(guān):謀篇布局,設(shè)計(jì)大綱;第七關(guān):鑲嵌內(nèi)容,價(jià)值為首。有人會(huì)說,通過這七道關(guān),我們所準(zhǔn)備的培訓(xùn)課已經(jīng)可以告一段落了,但是,還不行,還要做到臻于至善——盡管不存在盡善盡美的事物?,F(xiàn)在我們就來探討一下能夠起到臻于至善作用的第八關(guān):邏輯調(diào)整,預(yù)測(cè)時(shí)間。 什么叫邏輯?理論上講有兩個(gè)涵義,一個(gè)是指思維的規(guī)律,一個(gè)是指客觀的規(guī)律性。僅就邏輯思維而言,它要求我們培訓(xùn)師在認(rèn)識(shí)過程中和幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)事物的過程中要借助于概念、判斷、推理等思維方法來反映現(xiàn)實(shí)的一種思維方式。這種思維方式以抽象性為特征,拋開具體形象,揭示事物的本質(zhì)屬性,因此也叫抽象思維。 我們所說的“邏輯調(diào)整”,就是要對(duì)已經(jīng)準(zhǔn)備好的“培訓(xùn)大綱”進(jìn)行符合思維邏輯的調(diào)整。為什么要調(diào)整?因?yàn)榕嘤?xùn)大綱是制作培訓(xùn)課件(包括講義、PPT、必備的演示工具、教學(xué)道具等)的總體思路。如果大綱的思路紊亂或不符合一般邏輯關(guān)系,那么,課堂上的培訓(xùn)就會(huì)更亂。如果說論文是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,那我們的培?xùn)課應(yīng)該是另一種形式的更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹罢撐摹?。只不過這篇“論文”的時(shí)間性和空間性更強(qiáng)。它要求培訓(xùn)師必須在規(guī)定的時(shí)間和空間之內(nèi)用很強(qiáng)的邏輯性把它“朗讀”完成。而且這種“朗讀”不是照本宣科,它需要采取若干有效的方式和方法去調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,去吸引和引導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,去促進(jìn)和啟發(fā)學(xué)員積極思考。如果再把“邏輯調(diào)整”做個(gè)比喻的話,是否應(yīng)該這樣說:就是把一顆顆散落的“珍珠”用一條“金線”串聯(lián)起來,然后再把這條“項(xiàng)鏈”戴在“美女”的脖頸之上。這里的珍珠就是您還沒進(jìn)行邏輯調(diào)整的而必須要采用的培訓(xùn)內(nèi)容,這里的金線就是您的邏輯思維的線索;這里的項(xiàng)鏈就是用邏輯思維串聯(lián)起來的總體培訓(xùn)思路。哈哈,至于美女嘛,應(yīng)該是我們的學(xué)員,當(dāng)然也包括我們培訓(xùn)師自己。 簡(jiǎn)單地說,邏輯調(diào)整一般要注意五大環(huán)節(jié)。一是每節(jié)課之間的邏輯關(guān)系,要講求連貫性和銜接性;二是整個(gè)課程的順序關(guān)系,說白了就是先講什么后講什么,先做什么后做什么;三是由淺入深、由表及里的闡釋和講解;四是主要觀點(diǎn)的確立和論證;五是按照上述各種關(guān)系進(jìn)行疏密得當(dāng)?shù)膬?nèi)容安排和經(jīng)典素材和資料的處理。 預(yù)測(cè)時(shí)間素雖然很簡(jiǎn)單,但也必須要講求相對(duì)精準(zhǔn)。所謂精準(zhǔn),僅以一天的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間來劃分,就是上午必須完成兩講,下午必須完成兩講。每一講的時(shí)間也必須在80分鐘之內(nèi)完成。講與講之間的休息時(shí)間就是最好的時(shí)間劃分段。有的老師不講究這樣的時(shí)間劃分,隨意拖沓、延長(zhǎng)或縮短在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的授課內(nèi)容,其結(jié)果必然產(chǎn)生人為的邏輯混亂。需要注意的是,時(shí)間的劃分決定內(nèi)容的劃分,上節(jié)課的內(nèi)容最好不要延伸到下節(jié)課。今天的內(nèi)容不要拖延到明天。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講授預(yù)設(shè)的內(nèi)容,這是對(duì)培訓(xùn)師的最起碼的時(shí)間觀念的考驗(yàn)。
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