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蓋烈夫:手下不聽話怎么辦?
2016-01-20 41086
蓋烈夫答:手下不聽我的話怎么辦? l1223問: 我是部門經(jīng)理,有一兩個(gè)手下不怎么聽我的話,似乎對(duì)我有意見,而且公司內(nèi)有其個(gè)別的人反對(duì)我,在公司里說我的壞話,想把我拉倒,我想可能是我在公司的影響力太大了,工作做得好,也可能我一直受老板的信用造成的,雖然我清楚這些,但是在我心里很落寞,沒有人理解我付出了多少,也沒有人知道我為工作所做得和得到的相差多遠(yuǎn),我感到煩悶,怎么辦?是正面接受還是不要理睬呢?請(qǐng)蓋老師幫忙解答一下,很想聽聽您的意見。 蓋烈夫答: l1223您好:您作為一名部門經(jīng)理,遇到這些情況很正常,如果沒有這些情況反倒不正常。怎么辦呢?答案您已經(jīng)在選擇:“是正面接受還是不要理睬?”對(duì)此,我有如下觀點(diǎn)同您交流:一、要正面接受。理由很簡(jiǎn)單,因?yàn)榇祟愂潞苷?,正常的事理所?dāng)然要正面接受。試想:全球有約60億人,信仰各不相同,難道也要強(qiáng)求對(duì)某種信仰一致嗎?這可能嗎?歷史和現(xiàn)實(shí)中,有那么多英雄人物,難道都能受到人們一致好評(píng)和贊美嗎?既然不能,那您為什么要陷入這種煩惱之中呢?二、您說“沒有人理解我付出了多少,也沒有人知道我為工作所做得和得到的相差多遠(yuǎn),我感到煩悶”,其實(shí)您這是“自擾”,是“自尋煩惱”。建議您聽聽先賢的圣教,會(huì)有幫助的??鬃釉f:不患人之不己知,患不知人也。(不怕別人不了解自己,怕的是自己不了解別人。)而您現(xiàn)在卻和圣人的教誨相反,怕別人不了解自己??鬃舆€說過“?人不知而不慍,不亦君子乎”(人家不了解自己也不怨恨,不也是有修養(yǎng)的君子嗎?)三、不要不理睬。不理睬是一種消極的逃避,而理睬卻是一種積極的回應(yīng)。但是,積極的回應(yīng)決不是“匹夫見辱,拔劍而起”,更不是跟同事搞針鋒相對(duì)。這種回應(yīng)是自我改良和完善的積極主動(dòng)。如果您對(duì)大家的意見和態(tài)度不予理睬,那您就是剛愎自用。四、怎樣才能做好部門經(jīng)理?說來話長(zhǎng),關(guān)系到個(gè)人修養(yǎng)、工作技能、團(tuán)隊(duì)合作等等。但有兩句曾子的話很有深意,就是大家都知道的“吾日三省”中的兩句,說來共享。曾子說:“為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?”您只要認(rèn)真思考這兩句話的深刻含義,并能每日深省,就不會(huì)出現(xiàn)“手下不怎么聽我的話,似乎對(duì)我有意見,而且公司內(nèi)有其個(gè)別的人反對(duì)我,在公司里說我的壞話,想把我拉倒”的問題了。
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