《目標管理與目標的快速達成》系列1
一、目標管理的基本含義
目標管理是八十年代以來,世界各國廣泛重視的一種管理制度。盡管國內外對目標管理的定義和具體實施的方法不完全相同,但其實質都是強調根據(jù)目標進行管理,即圍繞確定目標和以實現(xiàn)目標的為中心,開展一系列管理活動。目標管理是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。
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