蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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蓋烈夫:創(chuàng)新——企業(yè)生機與活力的源泉
2016-01-20 37887
對象
各級管理者
目的
幫助企業(yè)創(chuàng)新
內(nèi)容
《創(chuàng)新——企業(yè)生機與活力的源泉》 (培訓(xùn)大綱) 2011年元月 第一講:創(chuàng)新意義及其作用 一、不破不立立在其中 二、學(xué)習(xí)與獨創(chuàng)相結(jié)合 三、創(chuàng)新是進步的靈魂 四.創(chuàng)新的“三大法則” 第二講:經(jīng)營管理創(chuàng)新概要 一、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)新模型 二、管理創(chuàng)新“八大趨勢” 三、企業(yè)競爭的十大趨勢 第三講:理念與思維的創(chuàng)新 一、思維創(chuàng)新的重點方向 二、觀念創(chuàng)新的重要思考 第四講:組織與管理的創(chuàng)新 一、要清楚企業(yè)處在什么階段 二、規(guī)陣式原理圖的實踐要義 三、組織設(shè)計與崗位設(shè)置要領(lǐng) 第五講:營銷戰(zhàn)略策略創(chuàng)新 一、營銷管理創(chuàng)新 二、營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新 三、營銷理念創(chuàng)新 第六講:人力資源管理創(chuàng)新 一、HR戰(zhàn)略管理的核心使命 二、確立“四個第一”的理念 三、打破“四個一樣”的牢籠 四、講求“四重價值”的觀點 第七講:技術(shù)管理創(chuàng)新方式 一、創(chuàng)新的最高境界和原則 二、三個和尚有水吃的思考 三、技術(shù)創(chuàng)新中的基本方式
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