主要內(nèi)容：

一、     團(tuán)隊(duì)融入

目標(biāo)：幫助新人快速融入，特別是IT從業(yè)人員，不善于與人溝通

方式：體驗(yàn)式+分享+總結(jié)體驗(yàn)

1、       說(shuō)書(shū)人

– 說(shuō)出我們的故事

2、       我手畫(huà)我心

3、       心有靈犀

4、       職場(chǎng)快速與人打交道技巧

二、     崗位適應(yīng)

目標(biāo)：幫助新人進(jìn)行心態(tài)調(diào)整，分享現(xiàn)狀，強(qiáng)化內(nèi)驅(qū)力

方式：講授+討論+分享+體驗(yàn)

1、       聚焦目標(biāo)

2、       現(xiàn)狀分析

3、       職場(chǎng)三葉草了解為我情況，進(jìn)行調(diào)整

4、       化解焦慮技巧

三、提升職業(yè)技能

1、高效的時(shí)間管理，告別拖延

  - 制定計(jì)劃法

  - 四象限法

2、  團(tuán)隊(duì)協(xié)作

合作原則及要求：

及時(shí)溝通、低調(diào)做人、避免專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)

建立良好的同事關(guān)系

  - 聆聽(tīng)

  - 化解沖突矛盾

    原則

    回應(yīng)貶低

    回應(yīng)贊揚(yáng)

    主動(dòng)表達(dá)情緒

3.  學(xué)習(xí)能力提升