主要內(nèi)容：

一、     團隊融入

目標：幫助新人快速融入，特別是IT從業(yè)人員，不善于與人溝通

方式：體驗式+分享+總結(jié)體驗

1、       說書人

– 說出我們的故事

2、       我手畫我心

3、       心有靈犀

4、       職場快速與人打交道技巧

二、     崗位適應(yīng)

目標：幫助新人進行心態(tài)調(diào)整，分享現(xiàn)狀，強化內(nèi)驅(qū)力

方式：講授+討論+分享+體驗

1、       聚焦目標

2、       現(xiàn)狀分析

3、       職場三葉草了解為我情況，進行調(diào)整

4、       化解焦慮技巧

三、提升職業(yè)技能

1、高效的時間管理，告別拖延

  - 制定計劃法

  - 四象限法

2、  團隊協(xié)作

合作原則及要求：

及時溝通、低調(diào)做人、避免專業(yè)術(shù)語

建立良好的同事關(guān)系

  - 聆聽

  - 化解沖突矛盾

    原則

    回應(yīng)貶低

    回應(yīng)贊揚

    主動表達情緒

3.  學(xué)習(xí)能力提升