職業(yè)生涯規(guī)劃以被越來(lái)越多的人所重視，如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃一直也是一個(gè)課題，其實(shí)有一個(gè)工具來(lái)幫助我們，就能做到事半功倍——人才測(cè)評(píng)。 引 言 一、WHY新世紀(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃更重要 一）悲劇是這樣發(fā)生的。。。 內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯匹配問(wèn)題 二）必須重視職業(yè)生涯規(guī)劃 在現(xiàn)實(shí)工作中 我們周圍充滿著職場(chǎng)危機(jī) 三）對(duì)個(gè)人為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？ （一）“到底我要嫁給誰(shuí)？” （二）職業(yè)生涯規(guī)劃符合。。。。 （三）個(gè)人規(guī)劃的意義。。。 四）對(duì)組織五）個(gè)人與組織職業(yè)生涯規(guī)劃的對(duì)比 二、WHAT職業(yè)生涯規(guī)劃 一）職業(yè)生涯涵義 （1）包含一生中整個(gè)經(jīng)歷 （2）不包含成功與失敗 （3）沒(méi)有進(jìn)步快慢的含義 二）職業(yè)生涯的不同類型三）個(gè)人與組織職業(yè)生涯規(guī)劃的區(qū)別 四）管理者更需職業(yè)生涯規(guī)劃 五）職業(yè)生涯規(guī)劃幾種模式 三、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 一）職業(yè)生涯之路怎么走？ 二）誰(shuí)指責(zé)他當(dāng)小丑？ 三）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的原則 四）規(guī)劃職業(yè)生涯設(shè)計(jì) （一）兩個(gè)類型 （二）三個(gè)層面 （三）四個(gè)階段 （四）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的兩個(gè)類型 （五）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的三個(gè)層面 （六）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的四個(gè)階段 （七）設(shè)計(jì)階段—確定職業(yè)錨 （八）專業(yè)化階段 （九）進(jìn)入階段 （十）發(fā)展階段 四、測(cè)試自己的職業(yè)傾向 一）測(cè)測(cè)您的職業(yè)生涯 二）竅門與想法 五、人才測(cè)評(píng)的應(yīng)用 一）自我剖析與定位 二）人員測(cè)試的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)三）甄選具體方法