問：我公司有一個員工因違法行為被公安機(jī)關(guān)抓獲，后被決定勞動教養(yǎng)一年，請問我公司可以解除與該員工的勞動合同嗎？

     勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（勞部發(fā)［1995］309號）第三十一條規(guī)定，勞動者被勞動教養(yǎng)的， 用人單位可以依據(jù)被勞教的事實(shí)解除與該勞動者的勞動合同。你公司可以制作解除勞動合同通知書送達(dá)給該員工。