職場(chǎng)能人幾乎都懂得處理好人際關(guān)系的重要性，但盡管如此，大多數(shù)都不知道...職場(chǎng)交際技巧必掌握三大方法。
　　    ●不輕易任何放棄結(jié)交新朋友的機(jī)會(huì)
　　    職場(chǎng)交際舒適圈并不是固定和死硬的，它會(huì)隨著你的主動(dòng)和熱情日益寬廣。比如公司聚會(huì)或是朋友的婚禮，都是結(jié)交新朋友的好場(chǎng)合和好時(shí)機(jī)。醒目但不夸張的打扮、熱情又得體的談吐舉止是你最好的名片，要知道每次認(rèn)識(shí)的新朋友都可能為你的職場(chǎng)生涯帶來(lái)好消息。
　　    ●清楚自己的位置
　　    任何工作都需要大家的努力和參與，個(gè)人英雄主義在職場(chǎng)上的勝算幾乎為零。每位同事都在團(tuán)隊(duì)中扮演不可或缺的特定角色，并不只有你一個(gè)人在努力。盡量把精力傾注在自己分內(nèi)的工作上吧，找準(zhǔn)自己的位置，清楚自己的價(jià)值才是最重要的，就算你有出色的工作能力和業(yè)績(jī)也不能例外。
　　    ●多贊美同事
　　    美國(guó)鋼鐵大王卡內(nèi)基早在1921年便付出100萬(wàn)美元的超高年薪聘請(qǐng)夏布當(dāng)CEO.記者問(wèn)為什么是他?卡內(nèi)基說(shuō)：“因?yàn)樗顣?huì)贊美別人，這正是他最值錢(qián)的本事?！钡拇_，人人都渴望被肯定被鼓勵(lì)，看到同事的長(zhǎng)處并大方說(shuō)出來(lái)，肚量越大，回報(bào)也就越大。