“狂”癥一:名校名系，誰與爭鋒！
　　    社會(huì)并不像學(xué)校那么簡單，江湖之上到處藏龍臥虎，一定要小心再小心！謙虛再謙虛！
　　    “狂”癥二：個(gè)性獨(dú)立，拒絕合作！
　　    年少輕狂，表面看來是“前衛(wèi)”、“有個(gè)性”，其實(shí)是自以為是，不堪一擊。
　　    “狂”癥三：越俎代庖，老板靠邊！
　　    一些“有為青年”總喜歡越俎代庖。這種工作熱情應(yīng)該鼓勵(lì)，但過了度，好事反而變壞事。
　　    “狂”癥四：心直口快，嘴無遮攔！
　　    “禍從口出”的古訓(xùn)是沒錯(cuò)的，尤其是辦公室這樣的彈丸之地。新人們總是口無遮攔地在大庭廣眾面前高談闊論，一不小心就跨越了限度。
　　    “狂”癥五：頻頻跳槽，朝三暮四！
　　    有的新人自恃能力強(qiáng)，總覺得現(xiàn)在的工作太屈才，剛踏進(jìn)單位就計(jì)劃著跳槽。結(jié)果跳來跳去，還是原來的山頭最高。
　　    “狂”癥六：單槍匹馬，我比你強(qiáng)！
　　    上司往往會(huì)安排一些有工作經(jīng)驗(yàn)的老職員帶領(lǐng)新手實(shí)習(xí)，但不少對(duì)自己專業(yè)知識(shí)或辦事能力十分自信的新手卻覺得多此一舉。
　　    “狂”癥七：能說會(huì)道，說比做多！
　　    擁有激情是好的，只是在說話之前要先想想，如果有50%的把握，那就說吧，剩下的50%用你的激情與努力去實(shí)踐。
　　    “狂”癥八：不屑小事，另起爐灶！
　　    你是否明白“勿以善小而不為”的道理？有時(shí)候，一些精明的主管在提拔你之前往往會(huì)用幾件小事來考察你的工作作風(fēng)。
　　    “狂”癥九：前衛(wèi)著裝，品位標(biāo)榜！
　　    每個(gè)單位都有自己獨(dú)特的形象，你必須在著裝上與該單位的整體形象相符，而不要一味追求“標(biāo)新立異”。