1. 課程導入:行動學習法的原理和要點簡析
2. 學員分組:每組5-8人;選組長;
3. 問題討論:決策管理難題實例中有哪些環(huán)節(jié)?
4. 質疑反思:討論滿意嗎?如何做到更好?
5. 頭腦風暴:頭腦風暴法的規(guī)則及作用
6. 四大環(huán)節(jié):主持人-個人發(fā)言-小組討論-形成決策
7. 問題聚焦:破解決策管理實例中難題的對策
8. 討論分享:頭腦風暴中的感受/收獲/缺憾
9. 分析工具:活動卡片、思維導圖、魚骨圖
10. 結論反思:力促行為和心智模式的改變
11. 點評小結:結合學員體驗參悟行動學習法
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