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中國企業(yè)教育百強專業(yè)十佳培訓師做智慧的催化師
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引子 那么這兩個題目,具體從五個方面來展開。 一.人民至上:群眾路線的根本內涵和時代要求 1人民至上是我們黨執(zhí)政理念的集中體現(xiàn) 2人民至上是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質要求 3怎么把人民至上的價值
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引子:清潔城鄉(xiāng)是小事嗎? 一.桂林要否邁向生態(tài)文明新時代? 1.黨的十八大亮點之“生態(tài)文明”。十八大有哪三大亮點?我國生態(tài)環(huán)境問題凸顯;十八大報告描繪綠色愿景。 2.從“美麗中國”到“美麗桂林”。 什
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一.企業(yè)面臨的未來命運是什么? 1.中國式管理模式 2.企業(yè)面臨的問題 3.明天將會怎么樣 二.中國夢帶來什么的成長機遇? 1.什么是“中國夢”? 2.中國夢帶來什么變化? 3.企業(yè)的成長機遇在哪里?
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中日關系,路在何方? 試講人:黃桂清 引子:中日關系正處在歷史轉折關頭 一.日本為什么覬覦釣魚島? 釣魚島事件。為了壓制中國崛起;釣魚島的戰(zhàn)略意義;對中日的軍事價值;海底石油儲量巨大;釣魚島主權歸屬中
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一、何謂情商? (一)由來 情商理論是由美國耶魯大學心理學教授彼得· 塞拉維和美國新罕布什爾大學心理學教授瓊· 梅耶1991年聯(lián)合提出,時稱“情緒智力”。 1美國哈佛大學心理學教授丹尼爾 ·戈爾曼第一
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第一部分 公務員職業(yè)素養(yǎng) 1、公務員職業(yè)素養(yǎng)的基本認知:素質體系的冰山模型;行為原因分層模型;自我特質認知-性格測試;職業(yè)化的認知:行為規(guī)范、理性態(tài)度、專業(yè)精神; 2、把握職業(yè)的幾個要素:職業(yè)資質;職
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1.修己安人的領導本質 a)如何修己 - 領導者的仁能自我修煉之道 b)如何安人 - 領導者的識人用人安人之道 c)如何領人 - 領導者選才用將之道 案例一 國美黃光裕之浮沉分析 2.以人(仁)為本的
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引子:釣魚島事件 一.中日兩國間的歷史簡要回顧 1.歷史上的中日關系; 2.甲午戰(zhàn)爭; 3.抗日戰(zhàn)爭; 4.70年代以來的中日關系; 5.中國改革開放30年及日本經(jīng)濟失落的20年。 二.影響中日關系發(fā)
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大型國企黨支部書記培訓講座大綱 (2天課程內容安排) 教學方式:激情授課+課堂互動+案例拓展 引子:如何培訓更有實效 一、現(xiàn)代培訓理念簡介 二、本講座教學設計方案簡介 第一講 黨支部的地位與作用 一、
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一.挑戰(zhàn)與問題 1.中國對外文化傳播逆差嚴重 2.豐富的文化資源沒有轉化為現(xiàn)實的競爭力 3.文化價值觀缺乏廣泛認同 4.面臨西方文化霸權的滲透 二.機遇與出路 1.發(fā)掘傳統(tǒng)文化資源尋找普世價值理念 2
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