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九型人格、DISC多種性格學(xué)說(shuō)在企業(yè)中的實(shí)踐應(yīng)用
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李星:九型人格與自我修煉(腹區(qū)型號(hào))
2016-11-18 4117

主題:九型人格與自我修煉(一)——腹區(qū)型號(hào)

主講:李  星

時(shí)間:2010年5月23日

參訓(xùn)人員:各企業(yè)HR

北京特訓(xùn)營(yíng)舉辦,針對(duì)個(gè)人招生


自我提升事實(shí)上,每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中,都會(huì)遇到成長(zhǎng)高原法則,也叫成長(zhǎng)瓶頸。從事市場(chǎng)銷(xiāo)售工作也是如此,每個(gè)不同個(gè)性特征的人員在剛開(kāi)始從事銷(xiāo)售工作時(shí),都會(huì)憑借自身的個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì),公司業(yè)績(jī)呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。但到一定階段后,他會(huì)發(fā)現(xiàn)再無(wú)法突破了,只能停滯,甚至出現(xiàn)下滑的趨勢(shì),這種狀況稱(chēng)為“成長(zhǎng)高原法則”。


所有不同個(gè)性類(lèi)型的人,都有可能出現(xiàn)導(dǎo)致事業(yè)停滯的思維模式、情緒反應(yīng)和行為模式,這種模式被稱(chēng)為“個(gè)性局限行為”。 同樣,個(gè)性局限行為也有“可預(yù)測(cè)性”的性質(zhì),那就是不要單純等待一種局限行為成為一個(gè)問(wèn)題時(shí),再去修正它。聰明的銷(xiāo)售人員會(huì)在潛在問(wèn)題成為實(shí)際問(wèn)題前,通過(guò)調(diào)整局限行為的慣性模式來(lái)阻止和尋找這些潛在問(wèn)題。


九型人格帶給我們的最大價(jià)值是,當(dāng)我們找準(zhǔn)了自己的性格型號(hào),就找到了一個(gè)正確的成長(zhǎng)進(jìn)步起點(diǎn),從這點(diǎn)開(kāi)始就知曉如何突破自己的個(gè)性局限,如何發(fā)揮自己的個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì),越過(guò)工作中的瓶頸,向更高事業(yè)頂峰發(fā)展。 所有不同性格的銷(xiāo)售人員,都有導(dǎo)致事業(yè)停滯期的思維模式和行為模式。一旦他們的性格類(lèi)型被確定,預(yù)測(cè)哪些個(gè)性局限將導(dǎo)致他們的成長(zhǎng)高原問(wèn)題,或是什么行為阻礙了他們的事業(yè)發(fā)展,就會(huì)變得非常容易。 九型人格的精彩之處在于,可以令銷(xiāo)售人員深入探索,讓其透徹了解自己的銷(xiāo)售思維模式及慣性銷(xiāo)售行為,將如何影響自己的銷(xiāo)售事業(yè)發(fā)展。一旦自己意識(shí)到了由于自己個(gè)性局限部分而導(dǎo)致的慣性行為,對(duì)自己銷(xiāo)售事業(yè)發(fā)展形成阻礙的時(shí)候,這種突破個(gè)性局限部分的銷(xiāo)售工作就變得容易了。


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