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九型人格、DISC多種性格學說在企業(yè)中的實踐應用
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李星:我們眼中的助人型朋友(九型人格2號性格)
2016-01-20 42097
◆助人型朋友(九型人格2號性格)到底什么樣? 2號的表情像天使,眼神閃爍著愛意,會用充滿愛的眼神望著你。他顯得非常慈悲,非常友善。因為要成為一個助人者,他必需要給人一種親切感,給人一種放松的感覺,給人一種很容易信任的感覺。 你會發(fā)現(xiàn)大部分2號都長著一張非??蓯鄣哪槪S時都可以伸出溫暖的雙手。 2號的人穿衣服更傾向于大眾化,能夠滿足大多數(shù)人的審美需求。 2號講話的聲音通常比較甜美悅耳,與人溝通時,眼神望著對方,關注對方。 ◆如何面對生活和工作中的助人型朋友(九型人格2號性格) 2號會對人類、情感關系的話題比較感興趣,對道理沒有太大的興趣。他們的困擾和麻煩大部分是來自于情感和關系。所以說跟2號溝通的時候,也可以從這個話題入手,可能更能引發(fā)你們之間的共鳴。 與2號溝通,即便是布置工作也可以通過“拉家?!遍_始溝通,聊一聊2號家里最近發(fā)生的一些事情,會更有利于2號打開話匣子。 面對2號,我們要學會接納對方的幫助,同時表示感謝。你一定要多認同他們,和他們建立一種真正良好的合作伙伴關系。 如果你團隊當中有2號的同事,不要輕易的指責他批評他。因為2號的人更敏感,他認為平時在工作的時候,他基本上已經(jīng)盡心盡力了,他可能比3號更細微的去關注老板的需要跟需求。所以在這種情況下,公開對2號的人進行指責和批評,可能不是一件很明智的舉動。 2號的員工還有一個特點,比較容易情緒化。 作為管理者,你想有效的激勵2號的員工,就要重情重理,先情后理,一定要認同他,讓他覺得在這個團隊當中他是重要的。 如果想給2號提一下建議,最好用一種含蓄婉轉的方式向他提建議。 2號自己的需要經(jīng)常被壓抑,就會帶來情緒上的波動和壓力。 2號不愿意告訴別人自己的需要,不是2號沒需要,而是他羞于表達。 該文源自于網(wǎng)絡 歡迎關注“九型人格-李星”的微博https://weibo.com/5i9xing 歡迎加入“我愛九型”QQ群:77915087 “我愛九型”微群:https://q.weibo.com/285213
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