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與懶散的上司巧妙的周旋

你的上司經(jīng)常遲到、早退，一則令你有不公平之感;二則他不在影響了工作進(jìn)度，因?yàn)楹枚鄾Q策未能及時(shí)由他批示;三則遇上公事出錯(cuò)，你會(huì)被逼“背上黑鍋，”苦不堪言。向老板申訴嗎?不錯(cuò)，此舉可避免“背黑鍋”。你將上司的偷懶的情況的公開(kāi)，到頭來(lái)，大有可能給自己造成不利!難道就這樣敢怒不敢言的維持下去嗎?不妨試試以下方法：上司不在時(shí)，請(qǐng)來(lái)一個(gè)見(jiàn)證者，當(dāng)然不是公然地找，而是有意無(wú)意，例如在秘書(shū)小姐面前進(jìn)行，目的是要有人知曉整件事情的來(lái)龍去脈，使公司里人曉得真相。一傳十，十傳百，你的目的就可達(dá)到。

對(duì)公私不分的上司送他一枚軟釘子

有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送給上司一枚軟釘子。你要做的事就是巧妙的拒絕他，但不影響你的前程為前提。要在第一時(shí)間說(shuō)：“不”!例如上司要你替他的女兒寫(xiě)讀書(shū)報(bào)告，你肯定一萬(wàn)個(gè)不愿意，就告訴他說(shuō)：“對(duì)不起，我?guī)筒簧厦??！比绻谙掳嗪笞屇闳プ?，事情就更好辦了，搬出這樣的理由：“因?yàn)槲医裉焱砩嫌屑s會(huì)，不能遲到!”翌日，他再次請(qǐng)你做，你可以找相宜的理由，他就會(huì)知難而退，有奈何不得。若這樣的事情發(fā)生在工作期間，你的理由更多，說(shuō)：“我手頭上有三個(gè)報(bào)告要書(shū)寫(xiě)，老板說(shuō)今天一定要?！庇捎谏纤颈旧砭屠硖?，只會(huì)悶在心底，但只要你工作認(rèn)真，從沒(méi)有犯錯(cuò)，他便“敢怒不敢言”了。

對(duì)情感脆弱的上司奉上杯熱茶

上司通常會(huì)在別人都下班后，獨(dú)自坐在辦公室發(fā)一會(huì)呆，上司面對(duì)工作一樣會(huì)感到心情壓抑，對(duì)家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問(wèn)題。上司的情感有時(shí)也很脆弱，需要撫慰。但如果就此你就毫不客氣的探問(wèn)其隱私，甚至為此出謀劃策，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。即使上司最脆弱的時(shí)候，他也只需要適度的關(guān)心，一杯熱茶已足以讓上司送給你一個(gè)淡淡的微笑。如果方便，你仿佛是隨意講個(gè)笑話，開(kāi)解他郁悶的心情 ，他會(huì)非常感激。要明白，真正關(guān)心上司，出發(fā)點(diǎn)應(yīng)是愛(ài)戴而不是利用。

對(duì)“霸道型”的上司不要被他嚇倒

這類的上司認(rèn)為只要不斷的威脅雇員，就能讓他們服服帖帖地干活。對(duì)付這樣的惡老板，你必須讓他感覺(jué)到你存在的價(jià)值。尤其當(dāng)你預(yù)見(jiàn)到他將會(huì)對(duì)你惡語(yǔ)相向時(shí)，你必須事先想好回敬他的措辭。更重要的是，你不要被嚇倒，而是堅(jiān)持下去，往往最后退縮的是對(duì)方。

by 網(wǎng)絡(luò)

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