李星,李星講師,李星聯(lián)系方式,李星培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
九型人格、DISC多種性格學(xué)說在企業(yè)中的實踐應(yīng)用
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李星:自我型性格的職場溝通策略
2016-01-20 37012

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1、密切配合他們,讓他們感受到你的支持---如果他們覺得你夠了解他們,你就能改變步調(diào),也會因此舒服些。

2、要求幫助時要直接了當(dāng)---雖然他們看起來總是熱衷于自己的事情,卻很樂意幫你的忙。

3、讓他們知道你的感覺、反應(yīng)和想法。

4、切記,他們的情緒是真實的,即使你認(rèn)為他們過度膨脹,也不要試圖叫他們恢復(fù)。

5、承認(rèn)他們的感覺,即使是在理性的討論時。

6、如果你感覺到他們處在“某種情緒”里,詢問他們此刻有什么感覺。

7、稱贊他們,特別是他們富有創(chuàng)意又獨(dú)特的貢獻(xiàn),而非稱贊他們的成果。

8、傾聽他們的直覺---他們可能具有你所看不到的見解。

9、切記,他們的自我評價不高,即使這看不出來,讓他們知道你在乎他們、重視他們。

 

 

by 網(wǎng)絡(luò)

【九型人格職業(yè)培訓(xùn)師:李星】

李星,天道性格型態(tài)系列課程首席培訓(xùn)師,浙江大學(xué)高端培訓(xùn)項目特聘培訓(xùn)師,九型人格沙盤模擬授課方式開創(chuàng)者,北京九型人格成長學(xué)院院長,中國素心素食公益聯(lián)盟義工。

授課現(xiàn)場親和力和互動性強(qiáng)、課堂氣氛活躍。在實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,注重雙向溝通,培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實際結(jié)合緊密,突出實效,重視實際技能的練習(xí)與提高。

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