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程紹珊:營銷隊(duì)伍的高績效管理
2016-01-20 38651
對(duì)象
中高層管理
目的
營銷隊(duì)伍的高績效管理
內(nèi)容
營銷隊(duì)伍的高績效管理 第一講 目標(biāo)管理概論與實(shí)務(wù) (3.0小時(shí)) 1、 目標(biāo)管理的概論 (0.5小時(shí))  正確理解目標(biāo)管理  目標(biāo)管理循環(huán)與其要點(diǎn)  營銷目標(biāo)管理的特點(diǎn)與導(dǎo)向  案例分享:某農(nóng)藥上市企業(yè)的目標(biāo)管理的成敗借鑒 2、 如何制定科學(xué)的營銷目標(biāo) (1.0小時(shí))  正確理解目標(biāo)的結(jié)構(gòu)及層次  營銷目標(biāo)制定的基本原則及依據(jù)  設(shè)定營銷目標(biāo)的流程與方法  區(qū)域市場營銷目標(biāo)的確立  案例分享:某復(fù)合肥企業(yè)營銷目標(biāo)的制定 3、 營銷目標(biāo)的分解和溝通 (1.5小時(shí))  目標(biāo)下達(dá)中誤區(qū)與注意要點(diǎn)  營銷目標(biāo)的分解方式與技巧  如何與下屬溝通和下達(dá)目標(biāo)  營銷目標(biāo)的橫向溝通與協(xié)調(diào)  案例分享:某區(qū)域營銷經(jīng)理的目標(biāo)分解 4、 營銷目標(biāo)的修正 (0.5小時(shí))  保持營銷目標(biāo)的嚴(yán)肅與權(quán)威  導(dǎo)致修正目標(biāo)的原因與條件  如何科學(xué)地修正營銷目標(biāo) 第二講 計(jì)劃制定與執(zhí)行管理   ?。?.5小時(shí)) 1. 什么是有效的營銷計(jì)劃               ?。ǎ?0小時(shí))  營銷計(jì)劃管理的難點(diǎn)分析  有效營銷計(jì)劃的要點(diǎn)-5W2H  結(jié)合目標(biāo)分解指導(dǎo)下屬制定計(jì)劃  案例分享:某區(qū)域經(jīng)理的營銷計(jì)劃管理 2. 加強(qiáng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行力               ?。ǎ?0小時(shí))  建立計(jì)劃與檢核分級(jí)管理體系  過程監(jiān)控要遵循哪些原則與要點(diǎn)  加強(qiáng)過程檢核與指導(dǎo)的主要方法  協(xié)助下屬執(zhí)行或調(diào)整行計(jì)劃 3. 分組案例研討:                  ?。ǎ?5小時(shí))  這個(gè)區(qū)域經(jīng)理的目標(biāo)和計(jì)劃該如何調(diào)整? 第三講 營銷預(yù)算管理實(shí)務(wù)    ?。?.5小時(shí)) 1. 正確認(rèn)識(shí)營銷預(yù)算管理                 (0.5小時(shí))  營銷預(yù)算管理的必要性與特點(diǎn)分析 i. 沒有有效的預(yù)算,就沒有有效的授權(quán)  如何建立有機(jī)性營銷預(yù)算管理體系 i. 明確營銷一線與職能部門責(zé)權(quán)關(guān)系 ii. 制定相關(guān)的規(guī)范與流程  案例分享:某公司的營銷預(yù)算體系 2. 如何編制營銷預(yù)算 (1.0小時(shí))  營銷預(yù)算的主要內(nèi)容分析  相應(yīng)的制定方法與相關(guān)流程  如何進(jìn)行營銷預(yù)算調(diào)整  案例分享:某區(qū)域經(jīng)理的預(yù)算點(diǎn)評(píng) 3. 營銷預(yù)算的執(zhí)行與管控                (1.0小時(shí))  不同預(yù)算科目及其相應(yīng)的管控方式  預(yù)算管理中財(cái)務(wù)與營銷部門的協(xié)同  做好營銷審計(jì)工作的原則與要點(diǎn)  案例分享:如何看待財(cái)務(wù)與營銷部門的沖突? 第四講 營銷組織績效管理實(shí)務(wù)    ?。?.0小時(shí)) 1、 認(rèn)識(shí)營銷績效管理 (0.5小時(shí))  營銷績效管特點(diǎn)認(rèn)識(shí)  績效管理的核心內(nèi)容與具體步驟  營銷績效管理的實(shí)施要點(diǎn)  案例分享:《某營銷公司的績效考核規(guī)定》 2、 考核指標(biāo)設(shè)計(jì)與考核方法選擇 (1.5小時(shí))  營銷考核指標(biāo)設(shè)計(jì)的導(dǎo)向與思路  突出關(guān)鍵的營銷KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)  營銷后臺(tái)職能人員的考核指標(biāo)  具體的考評(píng)辦法與技巧介紹  案例分享:某肥料企業(yè)各級(jí)營銷人員的考核指標(biāo)與方法 3、 如何做好營銷績效改進(jìn)與提升 (0.5小時(shí))  如何進(jìn)行績效溝通與指導(dǎo)  績效分析與改進(jìn)方案 4. 分組案例研討:                   ?。ǎ?5小時(shí))  區(qū)域經(jīng)理大張?jiān)诳冃Э己酥杏龅降臒溃?  結(jié)合本課程內(nèi)容,就實(shí)際工作中的問題進(jìn)行答疑
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