而生活中的終日奔波、從眾茫然，更是無(wú)目標(biāo)、無(wú)執(zhí)行、無(wú)成果的“三無(wú)行為”，幾近行尸走肉。

組織執(zhí)行力的打造，有賴于以下六大要素：團(tuán)隊(duì)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任、流程、利益、能力。其中，前兩項(xiàng)是最為關(guān)鍵的，是“道”的建構(gòu)，是頂層設(shè)計(jì)，其余皆為“術(shù)”的落實(shí)，是細(xì)節(jié)雕刻。
在我們身處的這個(gè)環(huán)境，“術(shù)”泛濫得就像過(guò)江之鯽，但“道”稀少得如同云天晨星。
真正的組織執(zhí)行力，來(lái)自有良知的團(tuán)隊(duì)文化和有操守的領(lǐng)導(dǎo)力。
愿每一類團(tuán)隊(duì)最終都能——正本清源、重返巔峰、呈現(xiàn)成果、回到未來(lái)。