今天收到了主辦方陳老師傳給我的8月11號(hào)在江蘇移動(dòng)南通分公司的《員工心理分層管理的領(lǐng)導(dǎo)策略——九型人格在人員管理中的應(yīng)用》內(nèi)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查結(jié)果：滿意度9.22分（滿分10分）。 根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，一般的管理心理學(xué)課程需要1-2天的體驗(yàn)學(xué)員才有教深的感覺(jué)和體會(huì)，一般時(shí)間越長(zhǎng)滿意度越高。這次能在短短半天時(shí)間里取得9分以上這樣的滿意度十分不容易，感謝學(xué)員的肯定與支持！ 也說(shuō)明了在個(gè)性化管理和教育的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的大背景下，管理心理學(xué)課程越來(lái)越受到企業(yè)界的歡迎！ 現(xiàn)場(chǎng)回顧： 8.11《九型人格與人員管理》走進(jìn)江蘇移動(dòng)南通分公司內(nèi)訓(xùn)(第51期) 延伸閱讀： 2011.6.14-15《九型人格與識(shí)人用人》課程再度走進(jìn)文峰大世界兩天內(nèi)訓(xùn) 滿意度96.87（總分100分） 2011.3月《九型人格與客訴處理》走進(jìn)江蘇文峰集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)5天內(nèi)訓(xùn) 滿意度99（總分100分） 課程推薦： 今年9月17-18兩天一夜，在南京我將與南京大學(xué)人力資源博士、中國(guó)著名九型人格青年導(dǎo)師共同主持《九型人格工作坊——識(shí)人、用人、育人之道》課程，真誠(chéng)邀請(qǐng)各位感興趣者參加，共同探討學(xué)習(xí)九型人格在工作和生活各領(lǐng)域的應(yīng)用心得。詳細(xì)請(qǐng)點(diǎn)擊下圖