中國資深策劃專家、創(chuàng)新戰(zhàn)略風(fēng)暴系列課程導(dǎo)師
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向您揭示中國99%民營企業(yè)缺乏戰(zhàn)略的事實(shí)
中國民營企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新刻不容緩
中國民營企業(yè)只有兩條路:或者創(chuàng)新,或者倒閉
你知道中國民營企業(yè)為什么只有2.7年的平均生命嗎? 你知道中國人為什么個個天生都是戰(zhàn)術(shù)高手嗎? 你知道新形勢下哪個產(chǎn)業(yè)最適合你發(fā)展嗎? 你知道你的企業(yè)為什么會發(fā)展緩慢嗎? 你知道你的團(tuán)隊(duì)為什么越來越難帶嗎? 你知道中國民營企業(yè)正面臨什么最大難題嗎? 你知道中國未來經(jīng)濟(jì)將怎樣改變你的企業(yè)發(fā)展軌跡嗎? |
■ 前 言
中國企業(yè)歷經(jīng)改革開放以來30余年的快速發(fā)展,已經(jīng)逐漸步入成熟期甚至衰退期,一方面各行業(yè)紛紛達(dá)到頂峰并持續(xù)多年徘徊不前,一方面各個企業(yè)扎堆競爭,市場嚴(yán)重飽和,一批又一批企業(yè)正在不可避免走向衰退期。我們耳熟能詳?shù)娜恢毓ひ蚋偁幩七h(yuǎn)走他鄉(xiāng),李寧因?yàn)槭袌鍪湛s大規(guī)模裁撤門店,蘇寧國美陷入惡性零售終端競爭,莊吉等服飾品牌風(fēng)雨飄搖,紅孩子捧著金飯碗賣掉前景無限的嬰童商城,“溫跑跑”因多元化陷阱而走投無路,鄂爾多斯迷信地產(chǎn)造成泡沫破滅。。。。。。近年來,我們的周圍處處上演企業(yè)衰退潮、崩潰潮,為什么有的企業(yè)剛剛有點(diǎn)規(guī)模就很快陷入衰退,為什么很多企業(yè)喊著做精做強(qiáng)轉(zhuǎn)眼卻過眼云煙,
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第二屆中國優(yōu)秀策劃人、中國中小企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新專家、資深企業(yè)戰(zhàn)略顧問專家、贏在創(chuàng)新系列課程導(dǎo)師、贏在信念系列企業(yè)家課程導(dǎo)師、贏在信念企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)速造專家、長三角資深品牌策略專家、中華講師網(wǎng)高級講師、工商管理碩士、高級注冊人力資源管理師、高級注冊策劃師、海西教育聯(lián)盟企業(yè)管理訓(xùn)練專家等。
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■贏在創(chuàng)新系列企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新風(fēng)暴課程(企業(yè)家版):
1、贏在創(chuàng)新·信念凝聚與突圍專場
2、贏在創(chuàng)新·創(chuàng)新戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)專場
3、贏在創(chuàng)新·統(tǒng)御階梯與速贏專場
■贏在信念系列企業(yè)團(tuán)隊(duì)奇效課程(團(tuán)隊(duì)版):
1、贏在信念·信念與職業(yè)專場
2、贏在信念·夢想與職業(yè)專場
3、贏在信念·創(chuàng)新與未來專場
4、贏在信念·危機(jī)與慣性專場
5、贏在信念·處世與格局專場
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速贏戰(zhàn)略不是傳說。我們傳統(tǒng)認(rèn)為企業(yè)不能速贏,其實(shí)不然,每年身邊都有先知先覺的企業(yè)在上演速贏風(fēng)暴,就看你有沒有打造商業(yè)王國的英雄心、有沒有敢贏和速贏的企圖心、有沒有接受你似乎不以為然的課程的學(xué)習(xí)心態(tài)。
蝸牛滿森林都是,又快又猛的羚牛只有險象環(huán)生的非洲草原才有;不是所有企業(yè)都能成為獅子,但您可以成為跑得贏獅子的羚羊;男人可以一統(tǒng)天下,小女子也可以締造女兒國,締造商業(yè)王國的震撼信念,就在于你的信念之中,就看你往哪個角度去做。
中華文明源遠(yuǎn)流長,至今傲領(lǐng)全球一枝獨(dú)秀,我們的民營企業(yè)是源自中華基因的企業(yè),我們擁有漢唐盛世的大文明,至今盛傳不衰并影響全人類,難道你沒有發(fā)現(xiàn)他們給我們的企業(yè)帶來了什么啟示?怎樣用我們的基因去統(tǒng)御核心管理層和企業(yè)團(tuán)隊(duì)?中華盛世早已告訴我們最有效的統(tǒng)御管理方式,如軟、硬、弱、強(qiáng)、粗、精、盲、明、恩、威等,為全世界獨(dú)有,個個行之有效。
我們看事物千萬不要自我設(shè)限,經(jīng)濟(jì)管理和歷史文化同樣有關(guān)聯(lián),在某個角度的提煉融合,也能發(fā)現(xiàn)給你獨(dú)樹一幟打造商業(yè)王國的啟示。
很多的企業(yè)家因?yàn)橄盗谐晒?,因此聽信了成功是一種習(xí)慣,習(xí)慣了指鹿為馬式管理,把感性當(dāng)理性,把口號當(dāng)行動,把文字當(dāng)文化,把性格當(dāng)性情,結(jié)果,成功轉(zhuǎn)眼成為一種失敗。
企業(yè)家往往喜歡大智若愚、大巧若拙、大辯若訥的人才,但那是過去,現(xiàn)在企業(yè)不光需要坐得住的人才,還需要跑得快的人才、說得好的人才,新事物往往最先就是他們給跑出來、說出來的。
這個世界是有規(guī)律的,人和動物因?yàn)閷Υ?guī)律不一樣,所以決定了它們有不同的命運(yùn),動物只會被動接受規(guī)律的奴役,人會主動接受規(guī)律,但是同時,人更善于不斷創(chuàng)造新規(guī)律。因此,規(guī)律不但可以是被發(fā)現(xiàn)的,而且還可以是被創(chuàng)造的!
我們常??吹缴n蠅不停撞擊玻璃,這就是很多企業(yè)不停的投資、失敗、再投資、再失敗的影像,要知道,花很長時間去認(rèn)知并走上正確的戰(zhàn)略方向,與不停使用戰(zhàn)術(shù)日日年年抓緊時間不停拼搏相比,看上去更慢的其實(shí)更快速。
創(chuàng)新的思維模式有上千種,適合你的永遠(yuǎn)只有一種,但是,你自己選擇的往往是在其他九百九十九種。選擇是另一個領(lǐng)域的專業(yè)活,明智的人都擅長讓別人代勞。
你要求你的團(tuán)隊(duì)絕對服從,但是結(jié)果是絕對不服從;你要求你的團(tuán)隊(duì)立刻行動,但結(jié)果是不立刻行動。這里有三個不同的團(tuán)隊(duì)境界,最低等的是用嘴巴要求,最通用的是用規(guī)范要求,最有效的用模式要求,你的團(tuán)隊(duì)是哪一個?