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李奕葳:性格解析與高效溝通
2016-01-20 38758
對象
企業(yè)的中層管理者、基層管理者、企業(yè)銷售、服務等需與內外部客戶溝通的人員。
目的
提升企業(yè)工作績效、打造高效溝通的中層團隊
內容
性格解析與團隊溝通 【課程導讀】 您的企業(yè)是否不斷的倡導理解、溝通,卻沖突不斷、客戶投訴不斷? 您的企業(yè)是否投入了大量的人力物力降低內耗,提升效率,卻收效甚微? 你的企業(yè)是否學習了N多種溝通的方法、技巧,卻不知如何結合本職工作、主動應用? 如何才能降低內耗,打造企業(yè)內部“0”溝通的環(huán)境? 如何讓您的下屬同您一樣忙碌起來,并且工作得更為高效? 如何打造一支高效溝通的中層管理團隊? 【課程收益】 提升企業(yè)工作績效:從思維層面找到人與人溝通的驅動力,讓員工高效快樂工作,提升員工工作績效。 打造高效溝通的中層團隊:運用NLP原理及教練技術,而不是單純告知方法、技巧,從根本上提升中層的溝通能力。 降低內耗,節(jié)約成本:解決企業(yè)內部沖突, 幫助企業(yè)打造“0”溝通的內外部環(huán)境,真正降低企業(yè)的內耗,節(jié)約企業(yè)成本。 提升團隊凝聚力:解讀性格密碼,了解自我,理解別人,變被動溝通為主動溝通。 【適合人員】 企業(yè)的中層管理者、基層管理者、企業(yè)銷售、服務等需與內外部客戶溝通的人員。 【近期受益客戶和客戶見證】 天泰地產、中企動力、山東省藥材、萬盛隆德服飾、雙益信息科技、陽光海健身、中和物流、開龍軟件、匯文理想科技、愛科特商貿、新天地環(huán)保、創(chuàng)生藥業(yè)、神龍達汽車…… 參加完培訓才短短的十多天時間,員工們都像變了個人,原來是公司分配任務甚至是壓任務,現在是員工主動要任務、我們濟南分公司現階段的業(yè)績比去年同期提升20%多,真是不可思議,這遠遠超出了我參加課程的預期! ---------匯文理想科技 鄭總 我是報著試試看的想法來聽性格解析的,感覺效果不錯,現在我正陸續(xù)把公司全國各地的近200名店長送來參訓。 ---------萬盛隆德服飾 HR王經理 李老師的性格解析與職場中現狀的結合,真實、貼切! ---------李莉 我在學習中收獲最多的是:對性格的了解和溝通方式,并學會了從思維和性格上對個人心態(tài)的調整。---------開龍軟件 研發(fā)部經理 沈先生
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