銷(xiāo)售人員工作中常見(jiàn)問(wèn)題答疑(一)
在銷(xiāo)售過(guò)程中,銷(xiāo)售人員經(jīng)常會(huì)碰到許多有關(guān)心態(tài)調(diào)整,應(yīng)對(duì)客戶(hù)異議處理,對(duì)客戶(hù)的判斷等許多問(wèn)題,究竟這些問(wèn)題怎樣解決最好,筆者根據(jù)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將分序列給出以下建議:
問(wèn):在銷(xiāo)售過(guò)程中,拜訪客戶(hù)經(jīng)常感覺(jué)有些緊張?jiān)趺崔k?
孫瑛老師答:這是自信心的問(wèn)題,通常新的業(yè)務(wù)人員在開(kāi)展工作的初期經(jīng)常會(huì)碰到這樣的問(wèn)題,首先認(rèn)可這種狀態(tài)是正常的,可以用一些快速心態(tài)調(diào)整的方法,比如說(shuō)NLP的肯定訓(xùn)練法,狀態(tài)管理法等,同時(shí)每天早上給自己一個(gè)正面的心理暗示,多參加一些有關(guān)演講與口才的訓(xùn)練,也可以自己看一些銷(xiāo)售人員培訓(xùn)的書(shū)箱每天鍛煉身體都能快速提升自己的自信。特別注意的是自信一定是隨著做事的過(guò)程中不斷得到提升,每做好一件事情自信就會(huì)提升一點(diǎn)點(diǎn),做的事情越多,自信心提升的可能性就越大,所以銷(xiāo)售人員一定不要心痛自己,多做事沒(méi)錯(cuò)!
問(wèn):銷(xiāo)售工作每天拜訪客戶(hù)、締結(jié)成交,這樣重復(fù)的工作讓人厭煩,怎樣保持旺盛的工作熱情?
孫瑛老師答:你問(wèn)的這個(gè)問(wèn)題非常好,每個(gè)人都有職業(yè)倦怠的可能性,看我們?cè)鯓佑行У奶幚?。首先多學(xué)習(xí),拓展視野,當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有奮斗目標(biāo)的時(shí)侯,行動(dòng)的速度就會(huì)減慢,給自己一個(gè)新的有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)最重要。其次可以聽(tīng)一些勵(lì)志方面的課程,多接觸成功人士,讓他們的行為感染自己。最后保持對(duì)工作的認(rèn)可和好奇,使自己能堅(jiān)持以一種探尋的心態(tài)面對(duì)自己的工作。也可以休息一段時(shí)間或調(diào)任其他的工作崗位。
問(wèn):做好銷(xiāo)售工作,銷(xiāo)售員應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些知識(shí)能更快的提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?
孫瑛老師答:銷(xiāo)售工作是個(gè)系統(tǒng)的工作,需要多方面綜合的知識(shí),以下是具體知識(shí)分類(lèi):
1、 企業(yè)方面的知識(shí);所在行業(yè)方面的知識(shí);競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
2、 產(chǎn)品方面的知識(shí)。
3、 銷(xiāo)售技巧方面的知識(shí)。
4、 企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、各種銷(xiāo)售管理制度等。
5、 標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)。
6、 收款技巧。
7、 經(jīng)銷(xiāo)商管理、大客戶(hù)管理。
8、 演講與口才。
9、 消費(fèi)者分析等。
以上九個(gè)方面知識(shí)是銷(xiāo)售人員必須熟練掌握的,社會(huì)上的一些熱點(diǎn)話(huà)題也是銷(xiāo)售人員應(yīng)該關(guān)注的,同時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該培養(yǎng)一到兩個(gè)愛(ài)好可以與客戶(hù)進(jìn)行深層次溝通。
問(wèn):學(xué)了許多的課程,但一遇到具體的工作就又回到了原來(lái)的狀態(tài)怎么辦?
孫瑛老師答:這是一個(gè)有關(guān)培訓(xùn)后應(yīng)用的問(wèn)題。任何一種知識(shí)都有一個(gè)轉(zhuǎn)化為個(gè)人智慧的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程是要學(xué)員親自去應(yīng)用所學(xué)的知識(shí),同時(shí)要知道這是一個(gè)熟能生巧的過(guò)程。在知識(shí)應(yīng)用的過(guò)程中會(huì)碰到許多原來(lái)沒(méi)有想到的問(wèn)題,不斷的解決這些問(wèn)題是對(duì)自己最有幫助的。一個(gè)培訓(xùn)課程聽(tīng)下來(lái),你一次只訓(xùn)練一個(gè)部分,不要貪多,扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度才能有效的將知識(shí)變成技能。
問(wèn):為什么同樣的銷(xiāo)售技巧有些人好使有些人不好使?
孫瑛老師答:每個(gè)客戶(hù)的性格與購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣是不同的,以下是消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣分析:
自我判定型與外界判定型
一般型與特定型
求同型與求異型
追求型與逃避型
質(zhì)量型與成本型
問(wèn):在銷(xiāo)售過(guò)程中,從探尋客戶(hù)需求、解決客戶(hù)的問(wèn)題、產(chǎn)品推薦到締結(jié)成交通常的時(shí)間分配是怎樣的?
孫瑛老師答:一般的銷(xiāo)售人員往往把時(shí)間大部分分配到產(chǎn)品推薦及締結(jié)成交部分,其實(shí)這是不對(duì)的,這樣會(huì)讓客戶(hù)產(chǎn)生很大的戒心同時(shí)由于沒(méi)有真正了解客戶(hù)的需求所以推薦的產(chǎn)品往往不能滿(mǎn)足顧客的需求,以下是一個(gè)筆者建議的時(shí)間分配表:
業(yè)務(wù)員類(lèi)型 | 找出客戶(hù)需求 | 解決客戶(hù)問(wèn)題 | 陳述產(chǎn)品利益 | 獲取承諾 | 客戶(hù)反應(yīng) |
一般業(yè)務(wù)員 | 5% | 10% | 35% | 50% | 冷淡 |
專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)員 | 50% | 35% | 10% | 5% | 歡迎 |
問(wèn):頂尖的銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備什么樣的心態(tài)?
孫瑛老師答:
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