唐東方,唐東方講師,唐東方聯(lián)系方式,唐東方培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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唐東方:如何制定年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)課程
2016-01-20 48389
對(duì)象
本課程適用于企業(yè)中高層管理者、包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等等。
目的
本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并使你的年度經(jīng)營計(jì)劃能力有顯著的提升。如果認(rèn)真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營計(jì)劃思想、方法與技巧,并運(yùn)用到公司年度經(jīng)營計(jì)劃工作中去,將會(huì)幫助你的公司實(shí)現(xiàn)良好的年度業(yè)績(jī),并促進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展。
內(nèi)容


非常高興你就此踏上收獲之旅!本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并使你的年度經(jīng)營計(jì)劃能力有顯著的提升。如果認(rèn)真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營計(jì)劃思想、方法與技巧,并運(yùn)用到公司年度經(jīng)營計(jì)劃工作中去,將會(huì)幫助你的公司實(shí)現(xiàn)良好的年度業(yè)績(jī),并促進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展。

本課程由具有“中國波特”美譽(yù)的著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家唐東方教授講解,唐教授將分享其近二十年戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃咨詢實(shí)踐和理論研究的心得與體會(huì),講述其年度經(jīng)營計(jì)劃的核心思想、理念、方法與技巧。

唐東方,著名戰(zhàn)略與投資專家,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人。唐老師突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,擁有近二十年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn),著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《戰(zhàn)略對(duì)決》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,開創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論,與波特“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美,唐東方老師也因此被譽(yù)為“中國波特”。

聽課就要聽名師!戰(zhàn)略首選唐東方!


【課程對(duì)象】

本課程適用于企業(yè)中高層管理者,總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等等。

【課程費(fèi)用】

5800元/人(包含講義及中餐),學(xué)員若需要住宿,我們可協(xié)助辦理。

一個(gè)公司團(tuán)隊(duì)參加課程效果更佳,為鼓勵(lì)集體參課,4人及以上給予7.5折團(tuán)購優(yōu)惠,即4350元/位。

參加課程第1位報(bào)名交費(fèi)的,送唐東方老師所著“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”書籍1套(共4本);前5位報(bào)名交費(fèi)的,送唐東方教授所著《戰(zhàn)略對(duì)決》(2012年最佳戰(zhàn)略暢銷書)1本。

【課程收益】

本課程通過年度經(jīng)營計(jì)劃制定思想、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面掌握年度經(jīng)營計(jì)劃制定的思想、步驟、方法與技巧,學(xué)會(huì)正確地、科學(xué)地、有效地制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃。



【課程大綱】

第一部分 年度經(jīng)營計(jì)劃概述

一、什么是年度經(jīng)營計(jì)劃

二、年度經(jīng)營計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略

三、年度經(jīng)營計(jì)劃的基本框架

四、年度經(jīng)營計(jì)劃的制定步驟

五、年度經(jīng)營計(jì)劃的分工

【情景案例1-1】

【情景案例1-2】

【情景案例1-3】

【情景案例1-4】



第二部分 如何進(jìn)行年度經(jīng)營分析

一、企業(yè)內(nèi)部分析

1、企業(yè)發(fā)展階段分析

2、經(jīng)營業(yè)績(jī)分析

3、各區(qū)域、客戶、產(chǎn)品分析

4、管理問題及能力分析

二、外部環(huán)境分析

1、宏觀環(huán)境分析

2、行業(yè)環(huán)境分析

3、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析

4、消費(fèi)者分析

三、外部與內(nèi)部綜合分析

【情景案例2-1】

【情景案例2-2】

【情景案例2-3】

【情景案例2-4】



第三部分 如何制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃

【情景案例3-1】

一、年度整體經(jīng)營目標(biāo)制定

1、收入目標(biāo)、利潤目標(biāo)的選擇

(1)目標(biāo)制定的依據(jù)

(2)發(fā)展型目標(biāo)、維持型目標(biāo)還是收縮型目標(biāo)

(3)收入目標(biāo)與利潤目標(biāo)的平衡

二、年度經(jīng)營計(jì)劃

三、年度預(yù)算

【情景案例3-1】

【情景案例3-2】

【情景案例3-3】

【情景案例3-4】



第四部分 如何制定業(yè)務(wù)策略與目標(biāo)

一、公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定

二、如何制定產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多元化公司)

(1)各產(chǎn)業(yè)目標(biāo)

(2)各產(chǎn)業(yè)計(jì)劃

(3)各產(chǎn)業(yè)預(yù)算

三、各區(qū)域目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多區(qū)域公司)

(1)各區(qū)域目標(biāo)

(2)各區(qū)域計(jì)劃

(3)各區(qū)域預(yù)算

四、各客戶目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多客戶公司)

(1)各客戶目標(biāo)

(2)各客戶計(jì)劃

(3)各客戶預(yù)算

五、各產(chǎn)品目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多產(chǎn)品公司)

(1)各產(chǎn)品目標(biāo)

(2)各產(chǎn)品計(jì)劃

(3)各產(chǎn)品預(yù)算

六、產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、區(qū)域目標(biāo)、客戶目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)的綜合考慮

【情景案例4-1】

【情景案例4-2】

【情景案例4-3】

【情景案例4-4】



第五部分 如何制定職能目標(biāo)與計(jì)劃

一、年度經(jīng)營目標(biāo)分解、業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與職能目標(biāo)制定

二、市場(chǎng)營銷目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算

(1)市場(chǎng)營銷目標(biāo)

(2)市場(chǎng)營銷計(jì)劃

(3)市場(chǎng)營銷預(yù)算

三、技術(shù)研發(fā)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算

(1)技術(shù)研發(fā)目標(biāo)

(2)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃

(3)技術(shù)研發(fā)預(yù)算

四、生產(chǎn)制造目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算

(1)生產(chǎn)制造目標(biāo)

(2)生產(chǎn)制造計(jì)劃

(3)生產(chǎn)制造預(yù)算

五、人力資源目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算

(1)人力資源目標(biāo)

(2)人力資源計(jì)劃

(3)人力資源預(yù)算

六、財(cái)務(wù)投資目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算

(1)財(cái)務(wù)投資目標(biāo)

(2)財(cái)務(wù)投資計(jì)劃

(3)財(cái)務(wù)投資預(yù)算

七、其他部門目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算

八、職能目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算的綜合考慮




【學(xué)員評(píng)語】

“唐東方老師講述的發(fā)展戰(zhàn)略框架非常好,在愿景與目標(biāo)指引下,通過產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、客戶和產(chǎn)品等四個(gè)方面發(fā)展點(diǎn)的思考,幫企業(yè)清晰地找到了發(fā)展之匙?!?

                         ——福田戴姆勒總裁兼首席執(zhí)行官周亮

“唐老師講得非常好,非常實(shí)用,啟發(fā)很大,期待唐老師進(jìn)一步指導(dǎo)公司戰(zhàn)略實(shí)踐?!?

                         ——紅豆集團(tuán)總裁周海江

“聽了唐老師幾次戰(zhàn)略課程,感覺受益非淺,唐老師關(guān)于發(fā)展戰(zhàn)略的基本框架,為企業(yè)解決發(fā)展問題提供了思路和方法。”

                         ——豪森瑞德董事長(zhǎng)董德熙

“非常喜歡唐老師的戰(zhàn)略課程,唐老師的發(fā)展戰(zhàn)略思想與框架對(duì)青島雙瑞的發(fā)展啟發(fā)很大?!?

                         ——青島雙瑞總經(jīng)理付洪田

“從發(fā)展方向、戰(zhàn)略速度與質(zhì)量、發(fā)展點(diǎn)、發(fā)展能力來考慮企業(yè)發(fā)展,使企業(yè)發(fā)展得到了實(shí)實(shí)在在的保證,非常喜歡唐老師的課程,深入淺出,非常生動(dòng)?!?

                         ——明志科技董事長(zhǎng)邱壑

“唐東方老師在兩天的培訓(xùn)課時(shí)中以極度熱情與敬業(yè)的職業(yè)精神給我們帶來了一次精彩的培訓(xùn)講座,其條理清晰、案例詳實(shí)、重點(diǎn)突出、通俗易懂的講授讓參訓(xùn)人員獲益匪淺。唐老師這兩天對(duì)戰(zhàn)略制定理論、方法與技巧的講解,為眾多企業(yè)制定戰(zhàn)略提供了借鑒,開啟了企業(yè)發(fā)展之門。”

                        ——三友集團(tuán)董事長(zhǎng)宋朝陽



“唐東方老師的戰(zhàn)略課程讓人更加深刻地理解戰(zhàn)略的基本框架,以及作出戰(zhàn)略決策的理論、方法與技巧。這對(duì)于正在學(xué)習(xí)和發(fā)展戰(zhàn)略思維的中國企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人來說,無疑是絕好的培訓(xùn),值得聽聽!”

                        ——星網(wǎng)銳捷總經(jīng)理劉中東



“因臨時(shí)受國務(wù)院副總理馬凱接見,只聽了唐老師的一天課程,但發(fā)展戰(zhàn)略框架給我影響深刻,我相信他將對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的發(fā)展思路與模式帶來巨大的變化?!?

——衛(wèi)士通總經(jīng)理?xiàng)钚?



“聽了唐老師的課,受益非淺。課程有兩大特色:一是內(nèi)容系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯嚴(yán)密、實(shí)戰(zhàn)力強(qiáng),理論與方法論均能落地;二是案例豐富、啟發(fā)性大,課程真的是物有超值!真有幸聽了唐老師課程,在工作中一定好好運(yùn)用?!?

——中盟科技總裁助理周代進(jìn)



“唐老師課程有幾個(gè)突出特點(diǎn):1、課程邏輯清楚、重點(diǎn)突出:整個(gè)過程始終圍繞發(fā)展戰(zhàn)略框架,強(qiáng)調(diào)公司發(fā)展;2、案例豐富:課程通過大量真實(shí)案例講解,清楚明了,練習(xí)也通過真實(shí)案例,印象深刻;3、語言平實(shí),耐心解惑。非常喜歡唐老師?!?

                        ——水井坊董事會(huì)辦公室主任陸莉女士



“聽完唐老師的課程,突出的感受是課程結(jié)構(gòu)完整,邏輯清晰,具有將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略執(zhí)行的全面理論框架,并且配套豐富的課堂練習(xí),可以很好地將知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力,實(shí)操性強(qiáng)?!?

                        ——中集集團(tuán)戰(zhàn)略績(jī)效經(jīng)理蔡芳



“通過兩天的學(xué)習(xí),讓我熟練掌握發(fā)展戰(zhàn)略框架,熟悉如何去分析內(nèi)外部環(huán)境,如何去制定年度經(jīng)營計(jì)劃。本次培訓(xùn)唐老師幫我們把知識(shí)結(jié)構(gòu)化,并梳理出精髓內(nèi)容。在未來的工作中,我會(huì)運(yùn)用唐老師的思路,指導(dǎo)自我團(tuán)隊(duì)的管理工作,把思路運(yùn)用到公司明年經(jīng)營計(jì)劃的制定?!?

                        ——?jiǎng)艅俟煞萜髽I(yè)管理部經(jīng)理肖衛(wèi)凡



【唐東方主要戰(zhàn)略課程】

唐東方老師課程最突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,提供從戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略實(shí)踐提供一攬子戰(zhàn)略解決方案課程,為企業(yè)提供發(fā)展解決之道,唐老師主要戰(zhàn)略課程如下:

一、戰(zhàn)略分析與制定課程

1、如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(中高層)

2、戰(zhàn)略制定實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(決策層)

二、戰(zhàn)略決策課程

1、戰(zhàn)略選擇——如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展(中高層)

2、戰(zhàn)略決策思想、方法與技巧(決策層)

三、戰(zhàn)略分解課程

1、如何制定年度經(jīng)營計(jì)劃(中高層)

四、戰(zhàn)略實(shí)施課程

1、戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略績(jī)效管理(中高層)

五、戰(zhàn)略實(shí)踐課程

1、戰(zhàn)略對(duì)決——知名企業(yè)成功之道(企業(yè)家、高層)

2、房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論劍(企業(yè)家、高層)

3、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略(企業(yè)家、高層)

4、連鎖發(fā)展戰(zhàn)略(企業(yè)家、高層)

六、戰(zhàn)略管理綜合課程

1、企業(yè)戰(zhàn)略(管理者)

2、戰(zhàn)略管理(管理者)

七、戰(zhàn)略投資課程

1、戰(zhàn)略投資實(shí)戰(zhàn)課程

2、如何構(gòu)建投資目標(biāo)池



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